Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen

Selbstständige Abwicklung von Projekten unterschiedlicher Größenordnungen im Anlagenbau

Montage und Inbetriebnahme elektrischer Versorgungsanlagen im Stark- und/oder Schwachstrombereich

Eigenständige Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung aller Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten

Koordination von Nachunternehmern und fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen

Erstellung von Aufmaßen und Projektdokumentationen

Verantwortung für Kosten- und Zeitkontrolle auf den Baustellen

Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung

• Abgeschlossene Ausbildung als Monteur oder Meister (m/w/d) in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise mit Schwerpunkt Stark- und/oder Schwachstrom

• Fundierte Fachkenntnisse im elektrotechnischen Bereich

• Erfahrung in Bauleitung, Koordination und Montage bei Industrie- und Gewerbekunden

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität bei Einsätzen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus

• Entscheidungsfreude, Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten

• Firmenfahrzeug-auch zur privaten Nutzung

• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

• Attraktive Fahrrad-Leasingangebote

• Vermögenswirksame Leistungen

• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents

• Familienfreundliche Personalpolitik

• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)

• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten