Das ist das Arbeitsumfeld:

Wir beraten unsere Kund:innen (Kanzleien & Unternehmen) zu kaufmännischen Prozessen und begleiten sie bei der Integration von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in ihre Prozess- und Systemlandschaft. Im Bereich Personalwirtschaft liegen die Optimierungsschwerpunkte im Bereich Lohn- und Sozialversicherung.

In unserem Team erfahrener Außendienst Consultant in der Region West (Niederlassungen Dortmund, Essen, Düsseldorf und Münster), erwarten Dich nicht nur Kolleg:innen, sondern Wegbegleiter:innen, die ihr Wissen teilen und Dich durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützen. So werden auch Quereinsteiger:innen bei der Einarbeitung in das Lohn- und Sozialversicherungsrecht bestens unterstützt.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Du führst eigenständig Beratungen in Kanzleien und Unternehmen zu unserer Lohnsoftware durch (vor Ort und online) und setzt Implementierungsprojekte um.
• Du analysierst und optimierst bestehende Arbeitsprozesse im HR-Bereich in Kanzleien und Unternehmen.
• Du führst von Schulungen und Workshops für Anwender:innen zu unseren DATEV-Produkten im Bereich der Lohnabrechnung durch (in Präsenz und Online).
• Du präsentierst unserer DATEV-Produkte auf Veranstaltungen wie Messen und Informationsforen.
• Du bekommst die Möglichkeit Seminarinhalte zu überarbeiten und an weiteren internen Projekten mitzuwirken.

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung.
• Du bringst Erfahrung im Bereich des Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie relevanten Prozessen mit.
• Du hast bereits erste Erfahrung im Vermitteln von Wissen durch bspw. geführte Schulungen, Beratungen oder Einarbeitungen.
• Du begeisterst dich für innovative Lernmethoden.
• Du bringst Reisebereitschaft (Schwerpunkt im Raum Düsseldorf/Essen) mit. Idealerweise konntest du schon Erfahrung in einer Außendiensttätigkeit sammeln.

Erlernbare Skills:

• Gutes übergreifendes Verständnis für alle personalwirtschaftlichen Standardprozesse, einschließlich solcher, die über die Personalabrechnung hinausgehen.
• Potenzial zur Koordination und Steuerung mittlerer bis größerer Projekte.

Das bieten wir:

• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
• Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen
• Und vieles mehr…

Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Sarah Wagner

Telefon:

+49 (911) 31942089

E-Mail:

karriere@datev.de

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