Bereichsleiter*in Intralogistik
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Bereichsleiter*in Intralogistik
Konecranes GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bereichsleiter*in Intralogistik
Über diesen Job
Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.
Ihre Aufgaben
- Strategie und Steuerung: Strategische Planung, Leitung und Steuerung der Intralogistik einschließlich Wareneingang, Lagerung und Organisation sowie der bedarfsgerechten Bereitstellung von Materialien für die Fertigung; kontinuierliche Optimierung aller intralogistischen Prozesse.
- Prozessmanagement: Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern; Sicherstellung von Qualität, Effizienz, Lieferzeiten und Kostenkontrolle; Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungen.
- Organisation und Compliance: Steuerung von Lagerprozessen, Lösung operativer Probleme; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ISO-Standards.
- Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.
- Finanzen und Reporting: Verantwortung für Budgetierung, Kostenmanagement und Berichterstattung im gesamten Logistikbereich.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, ergänzt durch weiterführende Kenntnisse in der Intralogistik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsfähigkeit; hohe Eigenverantwortung sowie lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Führungserfahrungen: Langjährige Führungserfahrung in der Logistik in verantwortlicher Leitungsfunktion, einschließlich der Führung von Führungskräften.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen und Lagermanagement sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- IT-Kompetenz: Fundierte, tiefgehende Kenntnisse in SAP mit Verständnis der Systemlogik, Prozesszusammenhänge und Datenflüsse über die reine Anwenderperspektive hinaus sowie sicherer Umgang mit Office365.
Unser Angebot
- Umfassende Einarbeitung
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktives Gehaltspaket
- Aktiensparprogramm
- Bike Leasing
- Betriebskantine
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung
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Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249