Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multi-Energieunternehmen in Deutschland an unserem Standort in Düsseldorf als

Senior Portfoliomanager (m/w/d) Renewable Energies

bei Quadra Energy.

Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeitende teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

• Strategische Bewirtschaftung des Stromportfolios aus Wind, PV und Industrieverbrauchern
• Analyse klassischer Preisbildungsmechanismen zur Ableitung von Handelsentscheidungen
• Entwicklung und Umsetzung mengen- und preisbasierten Hedgings an Spot- und Intraday-Märkten
• Durchführung von OTC-Handelsgeschäften zur Absicherung von Positionen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Prognosemodellen für Preise, Einspeisung und Flexibilitäten
• Einsatz moderner KI-Methoden zur Forecast-Optimierung und Entscheidungsunterstützung
• Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder mit Fokus auf Flexibilitäten und Batteriespeicher
• Entwicklung innovativer Grünstromprodukte inklusive passender Hedgingstrategien
• Zusammenarbeit mit Data Science, IT und regulatorischen Einheiten zur Weiterentwicklung der digitalen Handelsarchitektur

• Abgeschlossenes Studium in Betriebs- und Energiewirtschaft, VWL, Mathematik, Physik, Informatik oder verwandten Bereichen
• Berufserfahrung im Energiehandel, Portfoliomanagement oder energiewirtschaftlicher Optimierung
• Tiefes Verständnis der Preisbildung und Handelsstrategien an europäischen Strommärkten
• Fundiertes Know-how zu Terminmärkten, Bilanzkreismanagement und regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung mit quantitativen Methoden, stochastischen Modellen und Programmierung (z.B. Python, R, MATLAB)
• Strategisches Denken, ausgeprägtes Marktgespür und hohe Eigenverantwortung
• Klarer Kommunikationsstil, professionelles Auftreten und Innovationsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung
• Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz
• Urlaubsgeld
• 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance