Business Analyst & Pricing Manager ACM DE/CH (d/m/w)
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Business Analyst & Pricing Manager ACM DE/CH (d/m/w)
Henkel
Konsumgüter, Handel
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.500 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Business Analyst & Pricing Manager ACM DE/CH (d/m/w)
Über diesen Job
Business Analyst & Pricing Manager ACM DE/CH (d/m/w)
Über diese Stelle
Dein Aufgabenfeld
- Mitwirken in der DACH Sales Organisation für ACM und den Markt aktiv gestalten – als zentraler Bestandteil des Sales Enablement Teams
- Verantwortung für die Umsetzung der Pricing-Strategie sowie regionale Abstimmung
- Erstellung aussagekräftiger Sales-Performance-Reports
- Durchführung detaillierter Sales- und Profitabilitätsanalysen, Entwicklung von Handlungsempfehlungen und deren erfolgreiche Umsetzung
- Begleitung des Sales-Bonusprozesses und Sicherstellung der korrekten Abwicklung sowie Qualität der SIP-Zahlungen
- Gewährleistung von Qualitätssicherung und Compliance durch Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse im gesamten Sales Bereich
Warum sollten wir dich einstellen
- Universitätsabschluss in Wirtschaftschemie, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Data Analytics
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Talent, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Hohe Flexibilität und Eigeninitiative sowie Freude daran, Dinge aktiv anzupacken und voranzutreiben
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 25088792
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
About Henkel
Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
