Business Consultant - Business Development (m/w/d)
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Business Consultant - Business Development (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Transport, Logistik
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Business Consultant - Business Development (m/w/d)
Über diesen Job
Business Consultant - Business Development (m/w/d)
Umfangreiche Aufgaben als Business Consultant - Business Development (m/w/d) innerhalb eines internationalen Personalberatungsunternehmens.
hinzugefügt 09/02/2026
- Einzigartige Karrieremöglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen!
- Top Employer und internationales Unternehmen
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Business Consultant - Business Development (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort!
Aufgabengebiet
- Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.
- Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet.
- Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte und agierst hier stets als Partner auf Augenhöhe.
Anforderungsprofil
- Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
- Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
- Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
- Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
- Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.
Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
- Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
- Eine flexible Mobility/Car Policy
- Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Beratername
Evelin Nolte
Referenznummer
JN-022026-6942504
Telefonnummer
+49 1788005820
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Vertrieb
- Näheres Berufsfeld
- Unternehmensdienstleistungen
- Sektor
- Business Services
- Ort
- Düsseldorf
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Evelin Nolte
- Beraterkontakt
- +49 1788005820
- Referenznummer
- JN-022026-6942504
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.