Buyer Packaging & Waste Paper (w/d/m)
Buyer Packaging & Waste Paper (w/d/m)
Buyer Packaging & Waste Paper (w/d/m)
Buyer Packaging & Waste Paper (w/d/m)
James Hardie Europe GmbH
Baustoffe
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Buyer Packaging & Waste Paper (w/d/m)
Über diesen Job
Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Your Partner in Growth.
Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers.
Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Buyer Packaging & Waste Paper (w/d/m)in Full-time employee und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf.
Wir bieten ein hybrides Arbeitsplatzmodell (3 Tage Office/2 Tage remote).
Deine Aufgaben
- Bedarfe im Blick: Du analysierst, bestimmst und bereitest die Bedarfsmengen für Verpackungsmaterial an sechs europäischen Standorten sowie bei lokalen Dienstleistern auf.
- Ausschreibungen mit Struktur: Du erstellst und führst komplexe Tender eigenständig durch, wertest Angebote aus und optimierst die Auftragsvergabe.
- Verhandeln mit Weitsicht: Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen für Verpackungsmaterialien, identifizierst technische Einsparpotenziale und setzt diese gezielt um.
- Lösungsorientiertes Handeln: Du bearbeitest Reklamationen und findest pragmatische Lösungen bei Leistungsstörungen und kurzfristigen Herausforderungen mit Lieferanten.
- Zahlen, die zählen: Du führst einkaufsrelevante Auswertungen und Berichte durch, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
- Papier mit Potenzial: Du übernimmst die kaufmännische Erfassung für Altpapier, arbeitest an Projekten zur Papieroptimierung und stimmst die Bestelldisposition mit den deutschen Werken ab.
- Prozesse smart gestalten: Du optimierst kontinuierlich die SAP-Prozesse im Einkauf und bringst neue Ideen ein.
- Teamwork auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Werken, Lagerstandorten und anderen Abteilungen zusammen – für eine reibungslose Abstimmung.
- Lieferantennetzwerk erweitern: Du pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen und erschließt neue Einkaufsquellen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.
- Qualität sichern: Du qualifizierst neue Lieferanten gemeinsam mit der Entwicklungsabteilung und der Anwendungstechnik.
- Strategie mitgestalten: Du unterstützt aktiv den Category Manager Fiber Materials bei der Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für die Warengruppen.
Du bist...
- smart? Nach Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines mittelständischen (Produktions-)Unternehmens sammeln. Zudem fühlst Du Dich im Umgang SAP R/3 sowie MS Office sicher und verfügst über technisches Grundverständnis und Interesse für technische Zusammenhänge.
- driven? Stillstand ist für Dich ein Fremdwort. Deine hohe Eigenmotivation und „get-things-done“-Mentalität treibt Dich an. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise gelingt es Dir, Probleme schnell zu erfassen und zu lösen.
- real? Du begeisterst intern wie extern mit Deiner positiven Ausstrahlung und kommunikativen Art. Dabei fühlst Du Dich sicher in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Sei mutig und bewirb Dich trotzdem! Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungen und sind bereit Dich in die Rolle zu entwickeln!
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice (Beratung, Unterstützung beim Finden eines Kindergartenplatzes uvm.).
- Gezielte Weiterbildungsprogramme, um Deine Entwicklung zu unterstützen (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Masterplan, Employers for Equality, Women’s Initiative Network), sowie zahlreiche “Grow Events”.
- Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen.
- Attraktives Vergütungsmodell, sowie diverse Benefits (wie z.B. BAV, Job Rad, Job Ticket).
- 30 Urlaubstage.
Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen, unterstützen wir anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und Deine Kündigungsfrist. Wenn Du möchtest, kannst Du Deiner Bewerbung auch Zeugnisse oder sonstige Nachweise beilegen.
Kontakt
Meik Krause
Senior Recruiter
James Hardie Europe GmbH
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
www.jameshardie.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 136 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
136 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei James Hardie Europe GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern