Über diesen Job

Standort:

Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region: DE

Befristet/unbefristet:

Arbeitszeit: Vollzeit

Job Req ID: 87954

Configuration Manager - Service Management & Integration Team (w/m/d)

Unser Service Management & Integration Team such Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Du bist der Prozessleiter für den Konfigurationsmanagementprozess und verantwortlich für die Federated Configuration Management Database (CMDB) über Uniper hinweg, einschließlich der beauftragten Drittparteien für die Identifizierung, Klassifizierung und Spezifikation aller Configuration Items (CIs) und der Schnittstellen zu anderen Prozessen und Daten. Stelle sicher, dass die verantwortlichen Bereiche innerhalb der verschiedenen Geschäftsbereiche (LoBs) CI-Informationen in der CMDB speichern, und in Zusammenarbeit mit CI-Eigentümern, um sicherzustellen, dass alle Informationen im Zusammenhang mit CI, einschließlich Servicebeziehungen, Versionen, Änderungen in CIs, korrekt und aktuell sind
Verwaltung des Eigentums an Konfigurationsdaten: Überwachen und verwalte das delegierte Dateneigentum, um eine klare Verantwortung für alle Konfigurationsdatenbestände innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten
Governance digitaler Produktdaten: Implementierung und Pflege robuster Governance-Frameworks, um die Genauigkeit, Integrität und Sicherheit digitaler Produktdaten zu gewährleisten
Datenmodellierung: Mitentwicklung und Pflege umfassender Datenmodelle, die strategische Ziele unterstützen und sich an den Geschäftsanforderungen sowie den Richtlinien und der Governance der Plattformarchitektur orientieren
Einhaltung von CSDM: Stelle sicher, dass alle Aktivitäten zur Verwaltung von Konfigurationsdaten den sich weiterentwickelnden CSDM-Richtlinien (Common Service Data Model) und den von ServiceNow festgelegten Standards entsprechen
Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Arbeite eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Datenanforderungen zu verstehen, Erkenntnisse zu gewinnen und datengestützte Entscheidungsfindung zu unterstützen
Kontinuierliche Verbesserung: Identifiziere Möglichkeiten für Prozessverbesserungen bei der Verwaltung von Konfigurationsdaten und implementiere Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
Schulung und Support: Biete Teammitgliedern und Stakeholdern Schulungen und Unterstützung zu Richtlinien, Verfahren und Best Practices für die Governance von Konfigurationsdaten
Verwalte das SIAM CMDB-Team (MSI) bei der Ausführung aller Konfigurationsmanagementprozesse, an denen es beteiligt ist, und um anbieterübergreifende Datendiskrepanzen zu beheben

Dein Profil

Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Datenmanagement oder einem verwandten Bereich
Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Konfigurationsmanagement, Data Governance und Datenmodellierung, vorzugsweise im Rahmen eines Service-Management-Frameworks
Kenntnisse in CSDM: Vertieftes Verständnis des Common Service Data Model (CSDM) von ServiceNow und seiner Anwendung im Datenmanagement
Technische Fähigkeiten: Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow oder ähnlichen Plattformen für Datenmanagement und Governance
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten
Liebe zum Detail: Hohes Maß an Liebe zum Detail und Genauigkeit bei der Verwaltung von Datenbeständen
Zertifizierung: Einschlägige Zertifizierungen in ServiceNow, Datenmanagement oder IT-Servicemanagement sind von Vorteil

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

Grippeimpfung
Präventive Gesundheitsleistungen
Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

Lebenslange Weiterbildung
Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart:

Arbeitszeit:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Uniper

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 447 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

447 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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