Ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen unterstützt Organisationen bei der strategischen, organisatorischen und operativen Weiterentwicklung ihres Corporate Real Estate Managements. Dabei werden Immobilienstrategie, Betrieb und Umsetzung ganzheitlich gedacht und entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus begleitet.

Der Beratungsansatz verbindet strategische Konzepte mit praxisnaher Umsetzung in interdisziplinären Projektteams.

• Mitarbeit in Beratungsprojekten im Bereich Corporate Real Estate Management, Real Estate Management und Facility Management

• Analyse von Organisations-, Prozess- und Kostenstrukturen im Immobilien- und Betriebsumfeld

• Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien, Zielbildern und ganzheitlichen Konzepten

• Mitwirkung an Sourcing-, Betreiber- und Betriebskonzepten

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Workshopformaten

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Auftraggebern und internen Fachbereichen

• Projektbezogener Kundenkontakt und aktive Mitarbeit im Beratungsalltag

• Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Real Estate Management, Real Estate Management oder Facility Management

• Gutes Verständnis des Immobilien-Lebenszyklus und angrenzender Betriebsprozesse

• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise

• Interesse an beratender, projektorientierter Tätigkeit

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

• Fähigkeit, zwischen Analyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung zu vermitteln

• Hohe Lernbereitschaft sowie Motivation zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung

• Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung innerhalb von CREM-, REM- oder FM-Themen

• Entwicklungsperspektiven in Richtung Seniorität und Projektleitung

• Mitarbeit in anspruchsvollen Beratungsprojekten mit hoher inhaltlicher Tiefe

• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Projektpraxis und Qualifizierungsangebote

• Anspruchsvolle Beratungsprojekte im Immobilien- und Unternehmensumfeld

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in professionellen Projektteams

• Strukturierte Einarbeitung und transparente Entwicklungspfade

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen

• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld

• Attraktive Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bettina Belzer

Manager

Region Mitte, Süd & West

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