Consultant (Mensch*) Digital Workplace - Microsoft 365
Consultant (Mensch*) Digital Workplace - Microsoft 365
Consultant (Mensch*) Digital Workplace - Microsoft 365
Consultant (Mensch*) Digital Workplace - Microsoft 365
Deutsche Rückversicherung Aktiengesellschaft Düsseldorf
Internet, IT
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Consultant (Mensch*) Digital Workplace - Microsoft 365
Über diesen Job
Stellenangebot Consultant (Mensch*) Digital Workplace - Microsoft 365
Aktuelles Stellenangebot der Deutschen Rück
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Consultant (Mensch*) Digital Workplace - Microsoft 365
Kennziffer: 1493
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Sie gestalten den digitalen Arbeitsplatz von morgen aktiv mit und entwickeln unsere M365-Umgebung zukunftsorientiert weiter – z. B. Microsoft Teams, SharePoint Online und OnPrem, Dynamics und Copilot sowie weitere Tools der Power-Platform.
- Sie treiben die Digitalisierung voran und integrieren gemeinsam mit unseren Kolleg*innen Microsoft-Dienste sinnvoll in unsere Systemlandschaft.
- Sie reduzieren Barrieren in der Nutzung unserer Tools mit dem Ziel, intuitive Arbeitsprozesse zu ermöglichen.
- Sie identifizieren Potenziale zur Verbesserung digitaler Arbeitsumgebungen und setzen diese lösungsorientiert um.
- Sie konzipieren und führen praxisnahe Schulungen sowie Workshops durch, um Mitarbeitende im sicheren Umgang mit Microsoft 365 zu befähigen.
- Sie dokumentieren Systeme, Prozesse und Entwicklungen strukturiert und nachvollziehbar
Ihre Wurzeln und Stärken
- Sie bringen fundierte Erfahrungen mit Microsoft 365 mit – insbesondere mit SharePoint OnPrem/Online und Teams.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und haben Freude an kollaborativen Lösungsfindungen.
- Sie sind offen für neue Ideen und Technologien und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie können komplexe Systeme analysieren und Verbesserungspotentiale identifizieren.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus.
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Sarah Nattland (+49 211 4554-115).
Einsatzort: Düsseldorf
Aufgabenbereich: IT
Beschäftigungsart: Festanstellung
"Einheit bedeutet für mich, dass wir als Team zusammenarbeiten, dass wir gemeinsame Ziele haben. Die große Vielfalt an Perspektiven wiederum hilft uns dabei, die jeweils beste Lösung für unsere Kunden zu finden."
Dr. Mariana Vilmondes arbeitet bei der Deutschen Rück als Underwriter im Marktbereich Lateinamerika.
"Verlässlichkeit bedeutet für mich, dass ich auf mein Team und meine Erfahrung zählen kann. So können wir die Veränderungen der neuen Arbeitswelt nicht nur meistern, sondern sie aktiv gestalten und an ihnen wachsen."
Ilja Mindlin leitet im Führungstandem den Bereich Rechnungswesen bei der Deutschen Rück.
"Sicherheit bedeutet für mich, dass mein Arbeitgeber mir das nötige Vertrauen entgegenbringt und mir auch den Gestaltungsspielraum gibt, den ich für meine berufliche Entwicklung brauche. So kann und darf ich auch mutig neue Wege gehen."
Christina Clemens hat ihre Ausbildung bei der Deutschen Rück absolviert und arbeitet heute als Referentin Vertragstechnik im Marktbereich Deutschland.
"Stabilität bedeutet für mich, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch ich auf die Deutsche Rück zählen können. Dieses stabile Fundament braucht es, um den Wandel in der Branche kreativ und mit innovativen Lösungen gestalten zu können."
Janine Rincke arbeitet als Junior Underwriter & Data Science im Team Fakultative Rückversicherung/Spartenmanagement Sachversicherung.
Hausanschrift:
Hansaallee 177
Eingang B/Heerdter Lohweg
40549 Düsseldorf
Postanschrift:
Postfach 29 01 10
40528 Düsseldorf
Telefon: +49 211 4554-01
Telefax: +49 211 4554-199
E-Mail: info(at)deutscherueck.de
Vorstände der Aktiengesellschaft:
Achim Bosch (Vorsitzender), Caren Büning, Michael Rohde
Vorsitzender des Aufsichtsrats:
Prof. Dr. Frank Walthes
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