DevOps-Engineer (m/w/d)
DevOps-Engineer (m/w/d)
DevOps-Engineer (m/w/d)
DevOps-Engineer (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH
IT-Dienstleister
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 0 € – 500.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Letzte Chance
DevOps-Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Für einen Kunden aus der Immobiline- Versicherungsbranche suchen wir einen DevOps-Engineer (m/w/d).
Aufgaben
Design, Implementierung und Administration einer auf Azure basierender Infrastruktur unter Verwendung der Prinzipien von infrastructure as a code.
Konfiguration von Kubernetes-Clustern
Aufbau, Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines
Design und Implementierung einer Security Network Architektur im Cloud-Umfelds.
Techstack: Cloud Platforms: Azure (AKS, Virtual Networks, Storage, App Services, etc.)
Container Orchestration: Kubernetes, Helm, container security practices
CI/CD: GitLab CI/CD, pipeline optimization, artifact management
Infrastructure as Code: Terraform, ARM templates or Bicep
Networking: VPN setup and management (Site-to-Site, Point-to-Site)
Scripting/Programming: PowerShell, Bash, Python or similar
Monitoring & Logging: Prometheus, Grafana, ELK stack, Azure Monitor
Version Control: Git workflows, branching strategies
Profil
Ausbildung | Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Erfahrung | Du bringst Berufserfahrung als DevOps Engineer mit und hast Kenntnisse in Azure, Kubernetes und verwandten Themen.
Technische Kenntnisse | Idealerweise verfügst du über Erfahrung in serviceorientierten Architekturen, Skalierung von verteilten Anwendungen, Azure und Kubernetes.
Soft Skills | Teamfähigkeit, Analytisches Denken, und die Fähigkeit, agil und kundenorientiert zu arbeiten, zeichnen dich aus.
Sprachen | Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir bieten
Für deine Work-Life-Balance:
Gestalte deine Arbeit und Freizeit flexibel nach deinen Bedürfnissen: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Jobsharing oder Sabbatical.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und auf dich zugeschnittene Entwicklungspläne.
Für deine Erholung:
Wir schenken dir zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen 10 weitere freie Tage, getoppt mit Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen sowie die Möglichkeit zusätzlichen Urlaubs durch Gehaltsverzicht.