Wir wachsen – und Du kannst dabei eine wichtige Rolle spielen! Wir suchen daher eine*n Digital Sales Manager mit B2B-Expertise, der unseren Wachstumskurs aktiv mitgestaltet.

Über Karriereweg

Karriereweg ist die erste Adresse für die nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen – ob als Festanstellung, Interim oder Fractional. Unsere Kunden sind gehobene Mittelständler und Konzerne, die bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen keine Kompromisse machen.

Wir liefern keine Lebensläufe. Wir liefern Wirkung.

Was uns auszeichnet: Unternehmerisches Denken, Klarheit in der Kommunikation – und die Fähigkeit, in komplexen Situationen schnell die richtigen Lösungen zu finden.
Wir wachsen – und suchen daher einen engagierten Digital Sales Manager, der mit uns unseren Vertrieb und unsere Vermarktung auf das nächste Level hebt.

Kurz gesagt: Du baust mit uns wertvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen auf.

Mit unserem Office in Düsseldorf, einem hybriden Arbeitsmodell und einem Umfeld, in dem Ideen wirklich zählen, bieten wir Dir die perfekte Mischung aus Struktur, moderne Arbeitsumgebung und gestalterischer Freiheit.

Was dich erwartet – Deine Aufgaben im Digital Sales:

Als Digital Sales Manager bist Du für uns erster Ansprechpartner für die Konzeption und Umsetzung unserer Kampagnen. Du hilfst uns dabei nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit mittelständischen und großen Unternehmen aufzubauen. In dieser Rolle übernimmst Du folgende spannende Aufgaben:

• Du identifizierst stetig die spezifischen Anforderungen unseres Marktumfeldes.
• Darauf basierend entwickelst Du mit uns passgenaue Leadkampagnen zur Ansprache der Unternehmen und setzt diese auch um.
• Du übernimmst die Erstansprache per E-Mail und Social Media von Entscheidern auf Team-, Abteilungs- und Geschäftsleitungsebene zur ersten Kontaktaufnahme.
• Du koordinierst qualifizierte Kennenlerngespräche und Follow-Ups für unsere Geschäftsführung.
• Du bist mitverantwortlich für den weiteren Aufbau und die Pflege eines hochwertigen Kontaktnetzwerks innerhalb unseres CRM-Tools.
• Du übernimmst ebenso die Kommunikation mit Bestandskunden und den Ausbau der Kommunikation bei ausgesuchten Neukunden.
• Durch Deine proaktive Arbeit mit modernen Tools im Bereich CRM, Lead-Generierung und E-Mail-Kampagnen erschließt Du neue Akquisefelder und baust somit unser Kundenportfolio stetig aus.

Was Du mitbringen solltest – Dein Background:

Dein Aufgabenfeld bietet ein breites Spektrum. Wir erwarten nicht, dass Du zum Start bereits alles komplett abdeckst. Doch Du solltest die Ambition dafür haben, dich in alle relevanten Themen einzuarbeiten und diese proaktiv angehen.

• Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder direkt im Digital Sales mit, idealerweise aus der Personaldienstleistung oder einem anderen B2B-Umfeld, und bist bereit, mit uns neue Handlungsfelder zu erschließen.
• Eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung ist die Basis - alternativ bringst Du ein abgeschlossenes Studium mit.
• Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke – sowohl persönlich als auch schriftlich per E-Mail.
• Mit Deiner proaktiven Art gehst Du direkt auf Menschen zu und verstehst es mit Deiner Umsetzungsstärke - charmant hartnäckig - Themen nach vorne zu bringen.
• Dir wird ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Organisationsfähigkeit bescheinigt.
• Du bist dabei noch zahlenaffin und Deine digitale Kompetenz konntest Du bereits in ersten Projekten beweisen.
• Dich zeichnet Dein Unternehmerisches Denken aus: Du willst nicht nur ausführen, sondern mitdenken und gestalten.

Was Du bekommst – Deine Benefits:

• Ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst – wir wachsen und du gestaltest dies aktiv mit.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und einem professionellen Tech-Stack.
• Ein hybrides Modell mit 1-2 Tagen Officetime pro Woche in Düsseldorf und flexiblem Remote Work.
• Ein Unternehmen, dass Du mit aufbauen kannst – hier zählt Dein Impact, nicht Deine Anwesenheit. Hier triffst Du auf ein Team, das Haltung zeigt – mit Anspruch, aber ohne Ego. Wir setzen Vertrauen vor Kontrolle.

Unsere Standards sind inklusive:

• 30 Tage Urlaub
• Laptop und Smartphone
• Attraktive Vergütung – bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonus.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – Gezielte Weiterbildung, Mentoring & Wachstumschancen sind für Deine nächsten Schritte bei uns enorm wichtig.

Ready to grow?

Du willst mit Deiner Erfahrung nun unser Unternehmen mit aufbauen und unsere Lösungen bei den potenziellen Kunden bekannter machen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft bei Karriereweg!

Sende uns bitte deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Starttermin!

Lass uns gemeinsam Deinen Karriereweg bei uns gestalten!