Intro

Director Public Sector - Deine Expertise. Unser nächstes Kapitel
Baue mit uns ein skalierbares Enterprise‑Business auf

Firmenprofil

Michael Page ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim-Business. Unsere Mission ist es, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Für den strategischen Aufbau unseres Public Sector Geschäfts suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Enterprise Business (m/w/d) mit klarem Fokus auf öffentliche Auftraggeber, Ausschreibungen und Vergabeverfahren.

Aufgabengebiet

• Aktive Akquise und nachhaltiger Ausbau von Public Sector Kunden, insbesondere Behörden und öffentliche Einrichtungen

• Bearbeitung und Steuerung öffentlicher Ausschreibungen inklusive Analyse der Vergabeunterlagen, Chancenbewertung und Angebotsstrategie

• Sicherer und routinierter Umgang mit dem öffentlichen Vergaberecht

• Management bei komplexen und großvolumigen Ausschreibungen

• Koordination interner Stakeholder, Qualitätssicherung der Angebotsunterlagen und Begleitung von Vergabegesprächen

• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Skalierung des Public Sector Geschäfts bei Michael Page

Anforderungsprofil

• Relevante Berufserfahrung im Public Sector innerhalb der Personalberatung, idealerweise im Interims Business

• Vorhandenes Netzwerk im öffentlichen Sektor sowie tiefgehendes Verständnis der spezifischen Rahmenbedingungen

• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Großkunden im Public Sector

• Umfangreiche Erfahrung in der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen und im strukturierten Bid Management

• Ausgeprägte Kompetenz im Beziehungs und Stakeholder Management sowie souveränes Auftreten auf Executive-Ebene

• Unternehmerisches Denken, strategische Stärke sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Die Mitarbeitenden stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

• Flexibles Arbeiten
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellbeing)

Kontakt

Elif Kizilkaya

Referenznummer

JN-012026-6936032

Beraterkontakt

+49 1788005826