Standort: Düsseldorf 

Fachbereich: Management Consulting 

Karrierelevel: Professionals 

 

„Turning potential into power“ – Unser Credo bei der erfolgreichen Begleitung unserer Kunden auf dem Weg hin zu einer zukunftsfähigen Organisation in der digitalen Welt. In unseren Projektthemen Modern Work, Organisations- und Kulturentwicklung, Mindset Change, Transformationsmanagement sowie Nachhaltigkeit unterstützen wir ganzheitlich. Denn nur, wenn zukunftsweisende Technologien auf effiziente Prozesse und begeisterte Menschen treffen, kann der Wandel gelingen. Innovative Methoden wie Design Thinking, Scrum oder Kanban unterstützen uns dabei auf einzigartige Weise, Menschen zu inspirieren und das Projekt zur Erfolgsgeschichte für den Kunden zu machen.

Die Allfoye Managementberatung ist ein Unternehmen der All for One Group. Werde an unserem Standorten Düsseldorf Teil unseres besonderen Beratungsansatzes in einer unvergleichlichen Teamkultur als

Director Managementberatung (human)

 

Du bist Digital-Optimist, glaubst an die Innovationskraft des Mittelstandes und begreifst die digitale Transformation als Chance für eine erfolgreiche, europäische Wirtschaft und eine lebenswerte Gesellschaft. Aus diesem Antrieb heraus begleitest du Unternehmen bei ihrem Wandel hin zu erfolgreichen, agilen und lernenden Organisationen.

 

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:

Als Director bist du eine zentrale Führungskraft im Transformationsmanagement.

• Du leitest eigenständig große, komplexe Transformationsprogramme – inklusive digitaler, organisatorischer und nachhaltiger Transformationen bei Mittelstands‑ und Familienunternehmen 
• Verantwortung für das Change‑Management, Eskalationsmanagement und Sparring mit der Geschäftsführung
• Du baust und führst projektübergreifende Teams, unterstützt bei Risiko‑ und Stakeholder‑Management
• Du entwickelst strategische Changemanagement-Konzepte, Projektframeworks und schaffst verlässliche Umsetzungspläne, inklusive Mindset Change
• Du begleitest unsere Kunden in den angestoßenen Transformationsprozessen als Berater, Coach und Trainer
• Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte

 

DAS ZEICHNET DICH AUS:

• Du hast einen sehr guten Studienabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder -informatik
• Du verfügst über fundiertes Wissen über betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge, auf das Du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Managementberatung zurückgreifen kannst
• Du hast fundierte Expertise in Transformation und Change, idealerweise im Mittelstandsbereich
• Dein unternehmerisches Denken sowie Dein Verständnis für digitale Technologien sprechen für Dich
• Neben ausgeprägten Führungskompetenzen kannst Du auch starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicheres Stakeholdermanagement (u. a. CEOs, Vorstände) vorweisen
• Du hast mehrjährige Beratungs- oder Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise als Manager im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten 
• In Deinen Projekten zeichnest Du Dich durch Kommunikations- und Moderationsstärke, durch hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
• Du bist ein optimistischer, offener und integrativer Mensch

 

DAS ERWARTET DICH:

• Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder mobiles Arbeiten – bei uns kannst Du Deine Ideen und Erfahrungen einbringen und unsere Zukunft mitgestalten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein organisierter Wissenstransfer
• Viele Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander
• Stabile Strukturen - durch die Einbindung in die All for One Group eine große Kundenbasis und gleichzeitig eine Start-up-Kultur: beste Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten und interessante Projekte
• Anerkennung und Kultur: Anerkanntes Beratungsunternehmen („Top Consultant“, „Best of Consulting“) mit emphatischer, wachstumsorientierter Unternehmenskultur