Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Director Media Planning (Mensch)

Karriereseite WPP Media Deutschland, Österreich und Schweiz

Internet, IT

Düsseldorf

Art der Anstellung: Vollzeit
Hybrid

Über diesen Job

Director Media Planning (Mensch)

Düsseldorf
Führungskraft Erste Ebene

Consulting, Beratung
Vollzeit

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen.

WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen.

Das bieten wir dir:

Work-live-balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt
Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
More that just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Director Media Planning (Mensch) bist du von der Planung bis zur Finalisierung für die Umsetzung von allen digitalen Mediamaßnahmen verantwortlich. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

Erstellung detaillierter Markenstrategien, um die Kommunikation der Markenbotschaften unserer Kunden sicherzustellen
Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von Spezialisten
Gewissenhafte Verwaltung des Kundenbudgets mit Blick auf alle digitalen Mediamaßnahmen, sowie Messung des Erfolgs anhand verschiedener KPIs, um folglich über Handlungsschritte zu entscheiden
Identifikation neuer Trends und Wachstumsmöglichkeiten sowie Überblick über den Wettbewerb
Austausch mit der Beratung, den Vermarktern, unseren Channel-Experten und dem Campaign Management

Das zeichnet dich aus:

Umfangreiche Berufserfahrung (6+ Jahre) – idealerweise in einer Kommunikationsagentur, Unternehmensberatung oder auf Kundenseite, sowie nachweisliche Erfolge in der Leitung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten und in der Teamführung
Tiefes Verständnis der Medienplanungsprinzipien, Forschungsmethoden und relevanter Messinstrumente
Ein überzeugendes und souveränes Auftreten, gepaart mit einem tiefgründigen analytischen Verständnis
Erste Führungserfahrung mit Kompetenz in Mitarbeitermotivation, Kommunikation, Delegation, Konfliktlösung und Projektumsetzung
Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Ideen sowohl internen als auch externen Stakeholdern klar zu vermitteln

Darüber hinaus bist du: #vernetzt #belastbar #selbstsicher #empathisch

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern.

WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Celina Bähren
Manager Talent Acquisition
+49 211 81991157

Director Media Planning (Mensch)