• Einkauf von technischen Produkten, Etiketten und Chemikalien
• Materialverwaltung inklusive der Abwicklung von Bestellungen, Bestandsmanagement und Forecasting
• Aufbau und Optimierung von Einkaufsprozessen
• Betreuung und Koordination von externen Servicepartnern im Bereich der Zulieferer und Lohnfertiger
• Überwachung von KPIs im Bereich Einkauf & Materials Management
• Verantwortung für die Etikettierung der Produkte unter Berücksichtigung des Gefahrstoff- und Gefahrgutrechts
• Beratung und Unterstützung des Teams in abfallrechtlichen Themen
• Zusammenarbeit mit dem Customer Service und dem Quality Team in Düsseldorf und Shanghai

• Du hast einen Bachelor oder Master im Bereich der Betriebswirtschaft/Einkauf, eine Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel/Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast erste Berufserfahrung (mind. 24 Monate) in der Industrie oder dem Handel, bestenfalls im Chemieumfeld
• Du verfügst über Fachkompetenz im Bereich Außenhandel
• Kenntnisse im Abfallrecht sind wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
• Du kommunizierst sehr gut schriftlich und mündlich in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
• Du hast Organisationsgeschick mit einem Auge fürs Detail und arbeitest selbstständig, engagiert und teamorientiert
• Du bist schnell und belastbar im Tagesgeschäft, bereit Verantwortung zu übernehmen und „mit anzupacken“, und begeisterst dich für nachhaltige Geschäftsmodelle & Circular Economy

• Mitarbeit bei einem Innovationsführer der Branche
• Modernes Büro in attraktiver Lage in Düsseldorf
• Flexibles Arbeitsmodell
• Internationales Arbeitsumfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung
• Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, interkulturelles Team
• Persönliche Betreuung, umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleg:innen und Vorgesetzte
• Angenehmes Arbeitsklima durch kollegiales und persönliches Miteinander und ‚Duz‘-Kultur
• Möglichkeit einer langfristigen Perspektive im Unternehmen

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