Elektroniker (m/w/d) Düsseldorf
Elektroniker (m/w/d) Düsseldorf
Elektroniker (m/w/d) Düsseldorf
Elektroniker (m/w/d) Düsseldorf
Page Personnel Deutschland GmbH
Industrie und Maschinenbau
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroniker (m/w/d) Düsseldorf
Über diesen Job
Elektroniker (m/w/d) Düsseldorf
Wir suchen einen engagierten Elektroniker (m/w/d), der in Düsseldorf tätig sein möchte. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how in einem vielseitigen und spannenden Umfeld einzusetzen.
hinzugefügt 10/11/2025
- Spannende Herausforderung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessantes Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive!
Firmenprofil
Unser Businesspartner ist ein Krankenhaus, welches sich auf die Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin spezialisiert hat. Für den Bereich der Betriebstechnik sind wir deshalb auf der Suche nach einem Elektroniker (m/w/d) zur Instandhaltung der Gebäudetechnik.
Aufgabengebiet
- Umfassende Instandhaltung: Sie führen Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Instandsetzungen und Erneuerungen zuverlässig durch.
- Sorgfältige Meldungsbearbeitung: Sie nehmen Meldungen von Kolleginnen und Kollegen sowie Nachunternehmern entgegen und bearbeiten diese gewissenhaft.
- Systematische Kontrollen: Sie führen Zustandskontrollen und technische Rundgänge durch und stellen die einwandfreie Funktion der Anlagen sicher.
- Kooperative Begleitung: Sie weisen Nachunternehmerinnen und Nachunternehmer ein, begleiten deren Arbeiten und übernehmen die Abnahme der Leistungen.
- Engagierte Projekt- und Teamarbeit: Sie wirken an Projekten mit, unterstützen das Energiemanagementteam, erfassen und bearbeiten relevante Daten, dokumentieren alle Leistungen rechtssicher und nehmen an der Rufbereitschaft teil
Anforderungsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geselle oder Meister im Bereich Elektrotechnik (Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeenergie- und Infrastruktursysteme oder Betriebstechnik Elektro).
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit und kennen die relevanten technischen Regelwerke.
- Sie können technische Herausforderungen schnell erfassen und eigenständig Lösungen entwickeln.
- Sie arbeiten sicher mit EDV-Systemen, MS-Office und CAFM-Systemen.
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft, arbeiten gerne im Team und sind serviceorientiert.
- Sie sind bereit, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Vergütungspaket
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche - gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
- Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
- Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen - ganz ohne lange Wartezeiten.
- Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
- Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune - auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.
Beratername
Goekcen Aksoy
Referenznummer
JN-112025-6878544
Telefonnummer
+49 211 177224038
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Düsseldorf
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Goekcen Aksoy
- Beraterkontakt
- +49 211 177224038
- Referenznummer
- JN-112025-6878544
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
