Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik
• Kenntnisse im Bereich RLT wünschenswert
• Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.

Ihr Beitrag bei uns

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen in gewerblichen Gebäuden
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Einrichtungen
• Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß DIN VDE sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten und Systeme
• Optimierung und Modernisierung von Bestandsanlagen zur Steigerung der Energieeffizienz
• Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken im Facility Management

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req68311

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht

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