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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Employer Branding Specialist (w/m/d)

Über diesen Job

Employer Branding Specialist (w/m/d)

Standort: Düsseldorf
Anderer Ort: Bundesweit
Gehalt: wettbewerbsfähig
Datum: 17.09.2025
Stellenanzeigen ID: 1644256

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Du hast Lust, Employer Branding auf einem neuen Level zu gestalten? Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf, Hamburg oder München und starte als Employer Branding Specialist mit den Schwerpunkten Personalmarketing und Events durch. Bei EY-Parthenon – einer der weltweit größten Strategie- und Transaktionsberatungen – gestaltest du, wie Talente uns erleben: von kreativen Kampagnen über Hochschulformate bis hin zu innovativen Kommunikationswegen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Entwicklung kreativer crossmedialer Personalmarketing-Strategien und -Maßnahmen
  • Content-Erstellung zu Karrierethemen für unsere Social Media Accounts und Organisation von Foto- und Videoproduktionen
  • Weiterentwicklung und Content-Pflege der Karrierewebsite und Arbeitgeberprofile
  • Gestaltung unserer Employer-Branding-Materialien und Give-aways
  • Planung und Begleitung unterschiedlicher Event-Formate – von Workshops mit Studierenden bis hin zu mehrtägigen Karriere-Events

Diese Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet.

Dein Skillset

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und idealerweise ein Jahr praktische Erfahrung oder relevante Praktika im Bereich (Personal-) Marketing, Kommunikation oder Event-Management
  • Teamplayer:in mit Organisationstalent, strukturierter Arbeitsweise und einer Hands-on-Mentalität
  • Kreative Denkweise, Textsicherheit, hoher Qualitätsanspruch sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Unternehmens-Details

company logo

EY Deutschland

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

5.001-10.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2383 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EY Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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