ERP Consultant (w/m/d) mit Homeoffice-Anteil Referenz 12-226000

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!


Für ein Unternehmen aus der IT-Branche suchen wir im Kreis Mettmann im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten ERP Consultant (w/m/d) mit Homeoffice-Anteil.

Ihre Benefits:

• Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit abwechslungsreichem Mittagessen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil
• Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Projektleitung für die Einführung unserer ERP-Software, inklusive Planung, Steuerung und Koordination der Implementierungsprozesse
• Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung durch unsere ERP-Lösung
• Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen innerhalb der ERP-Software und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Sammeln und Weitergeben von Kundenfeedback an unsere Product Owner, um die Weiterentwicklung unserer Produkte zu fördern
• Durchführung von Schulungen für Anwender sowie Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Geschäftsprozessen im ERP-Umfeld
• Grundkenntnisse in modernen IT-Architekturen
• Kenntnisse in BPMN, DMN sowie in SQL sind wünschenswert
• Verständnis der Prozesse in der Lieferkette eines produzierenden Unternehmens und deren Verbindung zu den Geschäftszielen der Kunden
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und geeignete Lösungen zu entwickeln
• Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für nicht-technische Stakeholder zu erklären
• Frühzeitiges Erkennen und Management potenzieller Risiken während der Implementierung
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Internet und Informationstechnologie
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226000 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf