In unserer 100-köpfigen Kanzlei zählt Verlässlichkeit genauso wie der Mut, Neues anzupacken. Flache Hierarchien und eine echte Open-Door-Kultur prägen unseren Alltag. Hier wird miteinander gearbeitet, nicht gegeneinander. Getreu dem Motto: “Bye, bye Ellenbogengesellschaft!”  

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. Anspruchsvolle Mandate, abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein klar strukturiertes Onboarding geben jedem neuen Teammitglied vom ersten Tag an Raum zur Entfaltung. 

Wir schätzen Engagement und die Lust, sich weiterzuentwickeln. Dafür investieren wir in individuelle Schulungen, finanzieren Berufsexamina, fördern aktiv zahlreiche weitere Qualifikationen.  

Corporate Benefits, ein EGYM Wellpass für Fitness und Wellness, ein Jobrad-Leasing, regelmäßige Teamevents sowie on top exklusive Mitarbeiterangebote runden unser Versprechen ab: Wer bei uns einsteigt, gestaltet nicht nur die Zukunft der Kanzlei, sondern auch die eigene. 

Lernen wir uns bald kennen? 

• €€€: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung 

• Philosophie: Open-Door-Kultur | Flache Hierarchien  

• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Qualifikationen | Hoher fachlicher Austausch 

• IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos 

• Work-Life-Balance: Gleitzeit | Homeoffice | Zeitwertkonto 

• Gesundheit: EGYM Wellpass | Ergonomische Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen 

• Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Getränke I Betriebsfeste I Und vieles mehr.

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: 

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares 

• Engagierte und kommunikative Persönlichkeit  

• Interesse über sich hinaus zu wachsen 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte 

06341 6813112 

0174 3924388 – auch per WhatsApp 

Schulte@firstchoice-consulting.de  

FirstChoice Consulting  

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