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Fachkraft Dokumentation Kraftwerksanlagen (m/w/d) für den Raum Hamburg

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head for work GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Düsseldorf

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 0 € – 500.000 € (Unternehmensangabe)
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Fachkraft Dokumentation Kraftwerksanlagen (m/w/d) für den Raum Hamburg

Über diesen Job

Über uns

Für einen führenden internationalen Ingenieurdienstleister mit Standort Hamburg suche ich im Rahmen einer exklusiven Mandatierung eine Fachkraft Dokumentation Kraftwerksanlagen / Techn. Zeichner / Techniker / Ingenieur (w/m/d). Das Unternehmen ist in den Bereichen Engineering, Bau und Optimierung von Industrieanlagen tätig und zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den wichtigsten Dienstleistern im industriellen Umfeld.

Aufgaben

  • Digitale Aufbereitung und Pflege technischer Anlagendokumentationen für Kraftwerksanlagen und Industrieanlagen

  • Organisation und Wartung von technischen Datenbanken, insbesondere für Digitalisierungsprojekte, Anlagenkennzeichnung, Instandhaltungsmanagement und Dokumentationsmanagement

  • Erstellung und Pflege von Betriebs- und Qualitätsdokumentationen, Genehmigungsunterlagen sowie Projektnachweisdokumentationen

  • Strukturierung und Erfassung von Betriebshandbüchern und Betriebsanweisungen

  • Klassifizierung technischer Dokumente nach relevanten Normen und Codierungen (z.B. UAS, DCC-Code EN 61355)

  • Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Archiv- sowie Dokumentenstrukturen

  • Bearbeitung elektrotechnischer Dokumentationen (z.B. Schaltschemata, Fließbilder) mit branchentypischen Planungstools wie AutoCAD, RU-Plan oder E-Plan

  • Vor-Ort-Prüfung von Plänen und Übertragung notwendiger Änderungen ins CAD-System sowie ins kraftwerksspezifische Dokumentationssystem

  • Einarbeitung in standortspezifische Zeichnungs- und Dokumentenverwaltungssysteme

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Techniker, Ingenieur (Schwerpunkt Anlagentechnik, Maschinentechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik, Energiewirtschaft oder Industrieanlagenbau wünschenswert

  • Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Kraftwerks-Kennzeichen-System (KKS) oder Kenntnisse von Dokumenten-Management-Systemen und einschlägigen Normen (z.B. RDS-PP, TRK 1601, TRK 0611

  • Sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit AutoCAD und weiteren branchenüblichen Tools

  • Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Kommunikationsstärke

  • Deutsch verhandlungssicher (mindestens Stufe C1) ist ein absolutes Muss, da Sie regelmäßig mit Kunden kommunizieren

  • Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit an Kraftwerksstandorten im Raum Hamburg

Wir bieten

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen

  • Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit mindestens 30 Stunden möglich) und attraktive Vergütung

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (30 Tage Urlaub)

  • Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Urban Sports Club-Mitgliedschaft)

  • Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsumgebung

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe

Kontakt

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bringen Sie Ihre Begeisterung für innovative Technik ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Kraftwerkslandschaft von morgen gestaltet.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Lebenslauf, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – gerne direkt und diskret an mich. Ich begleite Sie persönlich auf jedem Schritt Ihrer Bewerbung und stehe Ihnen bei allen Fragen vertrauensvoll zur Seite.

m.rogge@headforwork.de

0211 205428 - 33 0171 8128920 

www.headforwork.de

Unternehmens-Details

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head for work GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen
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