In Düsseldorf wartet eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der Kindertagesbetreuung auf eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und pädagogischem Verständnis. Gesucht wird eine Gesamtleitung für den Bereich der Kindertagesbetreuung (w/m/d), die mehrere Kindertageseinrichtungen eines etablierten, gemeinnützigen Trägers fachlich, organisatorisch und strategisch verantwortet und deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD (Jahresbruttogehalt bis866 € - je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Monatliche Überstundenpauschale von bis zu 350 €
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Vorsorge
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität

Ihre Aufgaben

• Fach- und Dienstaufsicht über die Einrichtungsleitungen der aktuell 10 Kindertageseinrichtungen
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Kita-Verbund, einschließlich Budgetplanung und Wirtschaftssteuerung
• Sicherstellung von Belegung und Auslastung der Einrichtungen unter Berücksichtigung von Bedarfen und Qualität
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen des Trägers
• Vertretung in Gremien sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken
• Strategische Kooperationen mit externen Partner:innen und Institutionen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaft
• Mehrjährige, einrichtungsübergreifende Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen mit fundierter Erfahrung im Bereich frühkindlicher Entwicklung
• Praktische Erfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung
• Betriebswirtschaftliches Know-how sowie ausgeprägtes strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitalen Tools
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
• Starke Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zum professionellen Konfliktmanagement
• Begeisterung für Herausforderungen und Offenheit für Veränderungsprozesse
• Reisebereitschaft

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.