Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Unsere Abteilung "IT- und Operations-Governance" unterstützt die Fachbereiche dabei, regulatorische Anforderungen sicher umzusetzen. Wir begleiten interne und externe Prüfungen, insbesondere durch Aufsichtsbehörden und Revisionen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen Prüfern und Fachbereichen. Wir verantworten die IT-Strategie und die Vorgaben für IDV, Konfigurationsmanagement und System- und Betriebsdokumentation.

Unser 16-köpfiges Team trägt so wesentlich zu einer wirksamen und gelebten Governance, in IT und Operations, bei.

Werden Sie Teil dieses Teams und übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:

• Überwachung der Vorgaben: Im Team sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, dass gesetzliche, regulatorische und unternehmensinterne Vorgaben überwacht und eingehalten werden. Insbesondere unsere technischen und fachlichen Betriebsdokumentationen müssen hierbei stets auf dem neuesten Stand sein. Regulatorische Anforderungen übertragen Sie zielgerichtet in konkrete Maßnahmen, innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit.
• Individuelle Anforderungen: Sie haben den Blick auf die unterschiedlichen Anforderungen für die einzelnen Anwendungen (Saas, eigene Systeme, etc.) und prüfen hierbei insbesondere die potenziellen Auswirkungen, in einem Umfeld, in dem zunehmend mehr Fremdsoftware eingesetzt wird und Cloud-Dienste genutzt werden.
• Schnittstelle und Sparringspartner/in: Ob in Projekten, bei internen Audits oder im fachlichen Austausch – Sie bringen sich dort ein, wo Ihr Beitrag gebraucht wird. Sie agieren als verlässliche Ansprechperson für alle Fragen und bringen Ihre Perspektive aktiv ein.
• Begleitung in- und externer Prüfungen : Für unsere internen und externen Prüfungen stehen Sie als Ansprechpartner zur Verfügung und begleiten diese aus Sicht Ihrer Verantwortung für Vorgaben.

• Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

• Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Anwendungen und Infrastrukturen im Bankenumfeld, insbesondere auch mit Bezug zu IKS.
• Sie kennen die dafür erforderlichen ITSM-Prozesse, wie Testmanagement, Change- und Releasemanagement.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Kenntnisse in der Formulierung und Abstimmung von Vorgaben mitbringen, die alle Abteilungen mit IT-Bezug betreffen können.
• Wenn Sie schon Erfahrungen mit agilen Methoden oder in der Projektarbeit gesammelt haben, ist das von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen Sie gerne beim Einstieg in diese Themen.
• Ob mündlich oder schriftlich – Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und bringen gute Englischkenntnisse (B2) mit.
• Regulatorische Fragestellungen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil: Sie haben Freude daran, Vorgaben zu entwickeln und deren Einhaltung zu begleiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Kathrin Esser im Personalmanagement (+49 69 5099 6048) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erfahren Sie aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite .