Gruppenleiter (gn) Berechtigungs- und Incidentmanagement

Gruppenleiter (gn) Berechtigungs- und Incidentmanagement

Gruppenleiter (gn) Berechtigungs- und Incidentmanagement

Gruppenleiter (gn) Berechtigungs- und Incidentmanagement

Jungwild GmbH

Bankwesen

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 90.000 € – 105.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Gruppenleiter (gn) Berechtigungs- und Incidentmanagement

Passt der Job zu Dir?

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Über diesen Job

Du hast fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams?

Du verfügst über Expertise in Sachen IT-Infrastruktur, insbesondere im Berechtigungsmanagement und Incidentmanagement?

Du hast bereits Erfahrung im Finanz- oder regulierten Umfeld gesammelt?

Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Der Arbeitgeber:

Als führendes Kreditinstitut in der Region Düsseldorf, betreut unser Kunde, Privat- und Geschäftskunden mit einem breiten Spektrum an Finanzdienstleistungen.

Das wird geboten:

  • Ein Gehalt bis zu 105k, je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Passgenauigkeit
  • Mobiles Arbeiten, bis zu 70% in der Woche
  • Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage
  • Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen

Das könnten Deine Aufgaben sein:

  • Zielorientierte Teamführung sowie Optimierung und Monitoring der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Services
  • Verantwortung eines reibungslos funktionierenden Betriebsablaufs
  • Unterstützung bzw. Durchführung des Incidentmanagements
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Berechtigungsvergabe und Berechtigungsüberprüfung
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gruppe und effiziente Zusammenarbeit mit anderen Einheiten und externen Partnern
  • Projekt-/Teilprojektleitung inkl. Budgetverantwortung

Das bringst du mit:

  • Du hast einen Abschluss eines betriebswissenschaftlichen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen
  • Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Prozesse, IT-Betrieb, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Berechtigungsmanagement und Incidentmanagement
  • Kenntnisse im regulatorischen Umfeld
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und der zugeordneten Themenfelder sowie Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches, ergebnisorientiertes und strategisches Denken und Handeln
  • Fähigkeit, für komplexe Problemstellungen effiziente Lösung zu entwickeln sowie sehr strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Priorisierungsvermögen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen und externen Partnern

Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter +49 157 85553543.

Unternehmens-Details

company logo

Jungwild GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

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