Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung von Arbeits-, Zwischen- und Praktikumszeugnissen in enger Abstimmung mit Führungskräften und HR Business Partnern
• Pflege und Weiterentwicklung von Zeugnisvorlagen und Textbausteinen
• Qualitätssicherung und Einhaltung rechtlicher sowie unternehmensinterner Standards
• Unterstützung bei allgemeinen administrativen HR-Aufgaben (z.B. Dokumentenmanagement, Stammdatenpflege)
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu zeugnisrelevanten Themen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Zeugniserstellung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gutes Sprachgefühl
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem HR-System (Haufe)

Ihre Vorteile:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Büroräume
• Kostenlose Parkplätze

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.