HR-Experte für Arbeitsrecht 2025-01416 (m/w/d)
HR-Experte für Arbeitsrecht 2025-01416 (m/w/d)
HR-Experte für Arbeitsrecht 2025-01416 (m/w/d)
HR-Experte für Arbeitsrecht 2025-01416 (m/w/d)
Staffinity Consulting GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
HR-Experte für Arbeitsrecht 2025-01416 (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen aus dem kaufmännischen Umfeld, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Legal Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000€ rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung bei der arbeitsrechtlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Vorbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Verträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Bescheinigungen
- Mitarbeit bei der Ausarbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Recherche und Bewertung
- Begleitung des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Dokumentenmanagement
- Ansprechpartner/in für interne HR-Themen und administrative Rückfragen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Unterstützung im HR-Reporting und bei Auswertungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Arbeitsrecht
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zum Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht
- Ein engagiertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
Über uns
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
