HR Operations (w/m/d)
HR Operations (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Operations (w/m/d)
Über diesen Job
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Ihre Aufgaben
- Wir suchen eine engagierte HR Backoffice Held*in, die mit Sorgfalt und Struktur die administrativen Abläufe im Personalbereich unterstützt - von der Vertragserstellung über die Pflege von Personaldaten bis zur Kommunikation mit Behörden. In dieser vielseitigen Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Qualität unserer HR-Arbeit und sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei allen administrativen Personalfragen.
- Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei personalrelevanten Themen
- Bearbeitung und Erstellung von personaladministrativen Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Elternzeitanträgen, sowie Unterlagen zu Ein- und Austritten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM
- Abwicklung von Sonderthemen wie Fahrradleasing und PKW-Abrechnungen
- Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Korrespondenz mit externen Stellen (z.B. Behörden, Arbeitsämtern, ... )
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen
- Bearbeitung von RZVK-Anträgen (Zusatzversorgungskasse)
- Übernahme sozialer Anlässe in Vertretung, z. B. Versand von Glückwunsch- oder Trauerkarten
- Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung des Senior HR Operation bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/frau
- Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Genauigkeit
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Hier Bewerben
Ansprechpartner: Kim Tamalun