Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Home Office Möglichkeit nach der Einarbeitung (1-2 Tage pro Woche)
• Festanstellung durch unseren Kunden

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Entgeltabrechnungsprozess: Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Arbeitsbescheinigungen, Verdienstnachweise)
• Zuständigkeit für das Meldewesen (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Abrechnungssystemen und MS Office
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.