HR Referent (m/w/d)
HR Referent (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Referent (m/w/d)
Über diesen Job
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte im Bereich Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Unser Mandant ist eine etablierte, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit langjähriger Marktpräsenz. Mehrere Standorte und ein engagiertes Team bilden die Basis für nachhaltiges Wachstum. Zur Unterstützung des HR-Teams wird am Standort Düsseldorf nun Verstärkung gesucht.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von arbeitsvertraglichen Einzelmaßnahmen vom Eintritt eines Mitarbeitenden bis zu dessen Austritt
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Übernahme der monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ordnungsgemäße Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei der Organisation und administrativen Betreuung der Berufsausbildung
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
- Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit der Abrechnungssoftware „Paisy“ ist von Vorteil.
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Worauf Sie sich freuen können
- Übernahme der Verantwortung für einen zentralen Aufgabenbereich innerhalb der Personalabteilung einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen
- Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Home-Office nach der Einarbeitungsphase
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre individuellen Stärken und Interessen
- Arbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beiträge zur Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Sabrina Diko unter der Telefonnummer +491702986353 gerne vorab zur Verfügung.
Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 45045