Industriemechaniker Maschinenbau (m/w/d)
Industriemechaniker Maschinenbau (m/w/d)
Industriemechaniker Maschinenbau (m/w/d)
Industriemechaniker Maschinenbau (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Industrie und Maschinenbau
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Industriemechaniker Maschinenbau (m/w/d)
Über diesen Job
Industriemechaniker Maschinenbau (m/w/d)
hinzugefügt 05/11/2025
- Einstieg in eine langfristige Karriere im Industrieumfeld
- Industriemechaniker Maschinenbau (m/w/d)
Firmenprofil
Du willst nicht einfach nur Maschinen bauen, sondern echte Qualität liefern? Dann komm zu unserem Kunden im Maschinenbau und werde als Industriemechaniker Maschinenbau (m/w/d) Teil eines Teams, das Technik lebt.
Aufgabengebiet
- Montage und Justage mechanischer Baugruppen und kompletter Maschinen nach technischen Zeichnungen
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Dokumentation der Arbeitsschritte und Einhaltung der Qualitätsstandards
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Erfahrung im Maschinenbau oder in der Montage mechanischer Systeme
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Arbeiten an abwechslungsreichen Projekten mit modernster Technik
- Kurze Entscheidungswege & ein familiäres Team
- Leistungsgerechte Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Vertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Mechanik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Düsseldorf
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Gonca Goeksu
- Beraterkontakt
- +49211177224012
- Referenznummer
- JN-112025-6875116
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.