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Mahn- und Inkassospezialist (d/w/m) - Schwerpunkt Immobilienwirtschaft

Mahn- und Inkassospezialist (d/w/m) - Schwerpunkt Immobilienwirtschaft

Mahn- und Inkassospezialist (d/w/m) - Schwerpunkt Immobilienwirtschaft

Mahn- und Inkassospezialist (d/w/m) - Schwerpunkt Immobilienwirtschaft

LEG Wohnen NRW GmbH

Immobilienverwaltung

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mahn- und Inkassospezialist (d/w/m) - Schwerpunkt Immobilienwirtschaft

Über diesen Job

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Mahn- und Inkassospezialist (d/w/m) - Schwerpunkt Immobilienwirtschaft

LEG Wohnen NRW GmbH • Düsseldorf

  • Teilzeit
ab sofort

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die Abteilung Forderungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf einen

Forderungsmanager (d/w/m)

in Teilzeit (30 Wochenstunden)

Diese Aufgaben bieten wir

  • Effiziente Mieterbetreuung: Du bist der Ansprechpartner für unsere Mieter und kümmerst dich um die Bearbeitung offener Posten auf ihren Konten.

  • Klärung und Lösung: Du führst Kündigungen durch, verwaltest Mahnkennzeichen und übernimmst die vorgerichtliche Inkassobearbeitung.

  • Rechtliche Schritte: In Zusammenarbeit mit externen Inkassodienstleistern und Anwälten leitest du rechtliche Schritte wie Mahnbescheide, Zahlungsaufforderungen und Räumungsklagen ein.

  • Überwachung und Verhandlung: Du verfolgst Zahlungsrückstände, überwachst Zahlungseingänge und bearbeitest Forderungsverzichte.

  • Kundenorientierte Lösungen: Du verhandelst Zahlungsvereinbarungen mit unseren Mietern und kümmerst dich um die Auflösung und Verrechnung von Kautionen.

  • Behördenkommunikation: Du führst den Schriftwechsel mit Behörden zur Kontenklärung.

Dieses Profil suchen wir

  • Kaufmännische Expertise: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtanwaltsfachangestellte*r oder eine ähnliche Qualifikation, wie z.B. Immobilienkauffrau*mann.

  • Forderungsmanagement: Du bringst Kenntnisse im Forderungsmanagement mit und verstehst die Prozesse im Bereich der offenen Posten.

  • Verhandlungsgeschick: Dein hohes Maß an Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen ermöglicht es dir, erfolgreiche Gespräche zu führen.

  • Teamplayer: Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld.

  • Einsatzbereitschaft: Deine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität machen dich zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.

  • EDV-Affinität: Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP FI, was dir bei der Bewältigung deiner Aufgaben hilft.

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? -Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

LEG Wohnen NRW GmbH

Immobilienverwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

296 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEG Wohnen NRW GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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