Interim PMO SAP Migration (m/w/d)

Interim PMO SAP Migration (m/w/d)

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Interim PMO SAP Migration (m/w/d)

Michael Page

Telekommunikation

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Selbstständig
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Interim PMO SAP Migration (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Langfristiges Projekt bis Ende 2027 in einem SAP-Migrationsumfeld
Zentrale PMO‑Rolle mit hoher Sichtbarkeit

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Raum Düsseldorf, das eine umfassende Migration von SAP R/3 auf S/4HANA vorbereitet und über mehrere Jahre umsetzen wird. Das Projekt hat hohe strategische Bedeutung, erfordert starke interne Abstimmung und wird durch ein interdisziplinäres Team aus Finance-, IT- und SAP-Experten getragen.

Aufgabengebiet

Der PMO (gn) übernimmt die operative, organisatorische und administrative Begleitung des langfristigen SAP‑Migrationsprogramms und unterstützt dabei zwei Projektleiter im Tagesgeschäft. Zu den Aufgaben gehören die Koordination zwischen verschiedenen Workstreams und Fachbereichen, die konsistente Projektkommunikation sowie die Erstellung und Pflege aller projektbezogenen Dokumente. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Projektcontrolling, einschließlich Statusverfolgung, Kennzahlenaufbereitung und Reporting. Darüber hinaus verantwortet der PMO die Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Entscheidungsrunden sowie klassische Assistenz- und Office-Aufgaben im Projektumfeld.

Anforderungsprofil

Der ideale Kandidat verfügt über mehrere Jahre Erfahrung als PMO in SAP‑Transformations- oder Migrationsprojekten, idealerweise speziell im Kontext SAP R/3 → S/4HANA. Er oder sie beherrscht gängige PMO‑Strukturen, arbeitet strukturiert, zuverlässig und proaktiv und bringt ein ausgeprägtes organisatorisches Talent mit. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance‑Teams und IT-/SAP‑Bereichen ist essenziell. Ebenso erforderlich sind starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz in Düsseldorf (2-3 Tage pro Woche).

Vergütungspaket

  • Langfristiges Projekt mit stabiler Auslastung bis Ende 2027
  • Verantwortungsvolle, sichtbare Rolle im Rahmen einer groß angelegten SAP‑Transformation
  • Enge Zusammenarbeit mit zwei Projektleitern und mehreren Fachbereichen
  • Kombination aus strukturierter PMO‑Arbeit, Controlling‑Aufgaben und operativer Projektunterstützung
  • Teilweise Remote‑Möglichkeit, jedoch mit planbaren Vor‑Ort‑Tagen für optimale Teamabstimmung

Kontakt

Marc-Andre Sieger

Referenznummer

JN-012026-6923373

Beraterkontakt

+49211177224003

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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