IT Spezialist Anwendungsbetreuung/Providermanagement SAP HCM und Cloud-Services im Umfeld HR (w/m/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten

"Wir! für NRW!"

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als

// IT Spezialist Anwendungsbetreuung und Providermanagement SAP HCM und Cloud-Services im Umfeld HR (w/m/d)

an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung IT Finanzen.

Die Stelle einer Spezialistin/ eines Spezialisten im Referat SAP-ERP/Business Support bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortung, viel Selbstständigkeit und engem Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen im Bereich Personal der NRW.BANK.

Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

• Sie arbeiten im Referat SAP-ERP/Business Support als technische/r AnsprechpartnerIn in der betrieblichen Betreuung und im Customizing personalwirtschaftlicher Anwendungen mit Schwerpunkten bei den Systemen SAP HCM (inkl. Mitarbeitendenportal (ESS/MSS) und elektronische Personalakte), SAP SuccessFactors (Recruiting), imc E-Learning
• Sie koordinieren im Rahmen der Providersteuerung die Prozesse und Anforderungen in Richtung externer Dienstleister und überprüfen die vertragsgerechte Durchführung der IT-Verarbeitungen und der Bearbeitung der Aufträge an diese Partner
• Sie fungieren als AnsprechpartnerIn für Anwender aus den einzelnen Fachabteilungen der NRW.BANK und die Key-User der Anwendungen und beraten diese bezüglich ihrer Anforderungen und möglicher Weiterentwicklungen
• Sie wirken u.a. leitend mit bei Vorhaben, Projekten und Sondermaßnahmen im Umfeld der betreuten Anwendungen (agil und klassisch aufgesetzte Umsetzungsvorhaben)

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:

• Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder IT-Ausbildung
• Ca. 2-jährige Erfahrung in der Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister (wünschenswert im SAP-Umfeld)
• Ca. 2-jährige Erfahrung im Betrieb der Anwendung SAP HCM
• Von Vorteil: Erfahrungen in der Betreuung von SAP SuccessFactors (Recruiting) und E-Learning Plattformen
• Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support von Anwendungen
• Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von kleineren und mittleren Projekten/ Mitwirkung in agilen Vorhaben
• Kenntnisse der Prozesse im Umfeld Personalwirtschaft
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise
• Kommunikatives und konstruktives Auftreten sowie hohe Kundenorientierung
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Wort und Schrift); gute englische Sprachkenntnisse

Darauf können Sie sich als Mitarbeitender bei der NRW.BANK freuen:

• die Herausforderung, eine moderne Anwendungslandschaft zu betreuen und deren ambitionierten Ausbau, insbesondere bei der Umsetzung von Self-Services für die Mitarbeiter der NRW.BANK mit zu gestalten
• Ein professionelles, motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt,
• eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung,
• die Möglichkeit, mit engagierten erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in Projekten zusammenzuarbeiten und gemeinsam zum Ziel zu kommen,
• einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf sowie die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten,
• die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
• ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
• eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
• Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
• die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
• Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [1].
• [1] CIO des Jahres, 2021

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.