"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.

Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen Infrastrukturbaus.

Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team!

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

• Anforderungsaufnahme von Digitalisierungsbedarfen aus den operativen Einheiten und Tochtergesellschaften
• Prozessanalyse und strukturierte Dokumentation der zu digitalisierenden Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Daten im Zuge der Systemeinführung
• Erarbeitung detaillierter Anforderungen für die Implementierung neuer Softwarelösungen (Pflichtenheft)
• Eigenständige Recherche und Bewertung geeigneter Softwarelösungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei der Auswahl und Preisverhandlung der optimalen Softwareprodukte
• Begleitung des Implementierungsprozesses und Anpassung an spezifische Anforderungen der Gesellschaften
• Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung des Einführungsprojekts und Nachbetreuung der eingesetzten Software

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in der Einführung und Implementierung von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bauwesen
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:

• Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten
• Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers