Für die Weiterentwicklung unseres IT-Security-Portfolios suchen wir mehrere JavaScript- und TypeScript-Entwicklerinnen und -Entwickler, die Freude daran haben, anspruchsvolle Anwendungen mitzugestalten. Unser Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt und hat sich in seiner Branche einen hervorragenden Ruf erarbeitet – vor allem für Verlässlichkeit und hohe Qualität. In den nächsten Jahren soll die Produktpalette weiter ausgebaut und mit frischen Ideen sowie neuen Strategien bereichert werden.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Produkte sowohl in der Frontend- als auch in der Backend-Entwicklung (Schwerpunkt kann gerne selbst gesetzt werden)
• Miteinbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen
• Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews
• Zusammenarbeit im agilen Team
• Bei Interesse: Hilfe beim Ausbau der CI/CD-Pipeline

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrung in JavaScript / TypeScript
• Kenntnisse in mindestens einer Technologie: React, Angular, Vue.js, Node.js,
• Geübter Umgang mit Git und Jira
• Wünschenswert sind Kenntnisse in: Docker, Kubernetes, Python
• Erste Erfahrungen mit Selenium sind wünschenswert
• Innovationsgeist
• Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Ihre Benefits im Überblick:

Für das Unternehmen ist stets oberste Priorität, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und Freude an der Arbeit hat. In diesem Zusammenhang ist besonders hervorzuheben, dass es der Geschäftsführung wichtig ist, dass auf über alle Stufen hinweg auf Augenhöhe kommuniziert wird und jeder Einzelne wertgeschätzt wird. Ebenfalls werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, bei denen man offen seine Verbesserungsvorschläge ansprechen und man gemeinsam an Lösungsstrategien arbeiten kann. Neben dem bietet unser Kunde folgende Benefits:

• 100% Homeoffice
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamisches Team
• Fitnessstudio-Kooperationen
• Jobrad

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, können Sie uns gerne unter 02162/9469 111 anrufen oder eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf an t.kaminski@dcf-recruiting.de senden. Gerne nehmen wir kurzfristig mit Ihnen Kontakt auf!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.