Junior Business Development Manager B2B (m/w/x) 38,5 h Woche

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Düsseldorf

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Junior Business Development Manager B2B (m/w/x) 38,5 h Woche

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Über diesen Job

Du willst die Energiewelt von morgen mitgestalten und dabei neue Geschäftsmöglichkeiten in Europa entwickeln? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Projekten an der Schnittstelle von Energie, alternativen Energien (z. B. Wasserstoff), Batteriespeicherung, Infrastruktur und Elektrifizierung. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Junior Business Development Manager (m/w/x) für den Standort Düsseldorf mit Reisetätigkeit ins Europäische Ausland (30 %).

Das erwartet Dich:

  • Entwickle und setze aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten in Europa um – von Energie über alternative Energien bis hin zu Infrastrukturprojekten
  • Begleite Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und kümmere dich um die Weiterentwicklung bestehender Vorhaben
  • Führe Preis- und Vertragsverhandlungen und bringe deine Verhandlungssicherheit ein
  • Arbeite funktions- und industrieübergreifend, um Projekte erfolgreich abzuschließen
  • Analysiere Märkte, beobachte politische Entwicklungen und erkenne Trends sowie Wettbewerbsaktivitäten
  • Kooperiere eng mit europäischen Standorten, dem Headquarter in Asien sowie internationalen Teams
  • Baue Netzwerke zu Industrieunternehmen, Behörden und Lieferanten auf und pflege bestehende Kontakte
  • Beurteile Risiken (Kredit-, Markt-, Länderrisiken) für laufende und künftige Projekte
  • Sorge für die Einhaltung von Compliance- und Sorgfaltspflichtanforderungen
  • Erstelle Finanzmodelle und erläutere diese gegenüber Stakeholdern
  • Unterstütze die Geschäftsleitung bei strategischer Planung und Berichterstattung

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
  • Erste Berufserfahrung (2–3 Jahre) in internationaler Geschäftsentwicklung, Handel oder Projektarbeit – idealerweise im Energie- oder Infrastrukturbereich
  • Analytisches Denken und ausgeprägte numerische Fähigkeiten zeichnen dich aus
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch
  • Freude an der Koordination von internationalen Projekten und Teams
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung gehören zu deinen Stärken
  • Belastbarkeit und Souveränität im Umgang mit komplexen Projekten
  • Hohe Teamfähigkeit und Lust auf Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 30 %, Schwerpunkt Europa)

Das kann unser Mandant bieten:

  • 38,5 h Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit (Kern-AZ 10 Uhr – 15 Uhr)
  • mobiles Arbeiten 2 Tage / Woche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte und -events
    Reisetätigkeit ins Europäische Ausland (ca.30 %)
  • Kein Firmen PKW (Pool Fahrzeug, plus Flug- und Bahnreisen)
  • Spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Direkter Kontakt zu Entscheidern und Einblick in zukunftsweisende Themenfelder
  • Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven

Interesse?

Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jessica.Lewowski@netvaerk.de.

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Jessica unter der folgenden Mobilfunknummer: +49 151 216 38 663 melden.

Kein perfekter Match?

Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing.

Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Führungspositionen.

Unternehmens-Details

company logo

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Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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