Junior Controller (m/w/d)
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Junior Controller (m/w/d)
metrofibre GmbH
Telekommunikation
Düsseldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Controller (m/w/d)
Über diesen Job
DEINE AUFGABEN
Deine Missi on: Als zahlenaffiner Teamplayer bist du unser Kompass im Controlling – du behältst den Überblick, machst komplexe Daten verständlich und hilfst uns, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Was Dich erwartet:
- Analyse: Erstelle Analysen, die direkt in unsere strategischen Entscheidungen einfließen.
- Finanzen: Übernimm Verantwortung für Budgets, Forecasts und Reports
- Transparenz: Entwickle Dashboards und Reportings, die jedem im Team Orientierung geben.
- Handlungsempfehlungen: Übersetze Zahlen aus den Fachbereichen in konkrete Maßnahmen.
- Prozesse: Optimiere Abläufe, damit wir schneller, effizienter und genauer arbeiten. Kurz gesagt: Du machst aus Zahlen einen echten Wettbewerbsvorteil – und trägst dazu bei, dass metrofibre nachhaltig wächst.
DAS ZEICHNET DICH AUS
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder einem vergleichbaren Bereich (Schwerpunkt Controlling/Finanzen von Vorteil).
- Erfahrungsschatz: Erste Erfahrung (1–3 Jahre) im Controlling oder Financial Reporting.
- Analytische Fähigkeiten: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – du liebst es, Klarheit zu schaffen.
- Tools: Sicher im Umgang mit Excel, sowie erste Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau o. Ä.). Ein Plus sind deine ERP-Kenntnisse (z. B. SAP, DATEV, Oracle), jedoch kein Muss.
- Soft Skills: Teamplayer mit Drive und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Bewirb dich trotzdem! Uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und Potenzial.
WAS WIR BIETEN
- Mitgestaltung eines der Zukunftsthemen in Deutschland: digitale Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Management-Team.
- Eine offene, humorvolle und dynamische Arbeitskultur mit Performance-Mindset.
- Flexibles Arbeitsmodell und moderne Arbeitsmittel.
- Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt, variablem Anteil & Benefits (z. B. Weiterbildung, Team-Events, 30 Urlaubstage).