D-2025011

(Junior) HR-Referent (gn) in Vollzeit

Düsseldorf

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Ihre Perspektive

• Attraktives Vergütungspaket mit bis zu 55.000€ p.a. Gehalt, je nach Qualifikation
  
• Unbefristete Festanstellung direkt bei der Kanzlei
  
• Tolle Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Restaurantschecks, Essensgutscheine
  
• Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur
  
• Ein Mentorenprogramm sowie eine strukturierte Einarbeitung
  
• Interne Schulungen für Business Englisch und IT-Themen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines Learning & Development Programms
  
• Ein modernes Büroumfeld mit verkehrsgünstiger City-Lage in Frankfurt und hervorragender Anbindung an öffentlichen Verkehrsmittel
  
• Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten
  
• Ein spannendes, international geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse anwenden können

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements inklusive Bearbeitung des Postfachs, Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses sowie Terminierung und schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden.
  
• Durchführung und Auswertung von Einstellungstests
  
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Recruiting-Events (z. B. Karrieretage) und Praktikantenprogrammen
  
• Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  
• Organisation von Mitarbeiterevents und internen Veranstaltungsreihen
  
• Erstellung von Übersichten, Auswertungen und sonstigen administrativen Unterlagen für das HR-Team
  
• Allgemeine Unterstützung in HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration wünschenswert
  
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
  
• Praktische Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Workday
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• IT-Affinität sowie Freude an neuen Aufgabenstellungen
  
• Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, sowohl Mitarbeitende kompetent zu beraten und Lösungen für HR-relevante Fragestellungen zu entwickeln
  
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, sind selbstständig und können eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen, wobei Sie gleichzeitig die Teamarbeit schätzen.
  
• Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung, im Recruiting und in der Organisation von HR-Events sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab

Was zeichnet unseren Kunden aus?

Unser Kunde ist eine international tätige deutsche Anwaltssozietät mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht. Die über 300 Rechtsanwälte (davon 90 Partner) arbeiten in Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Brüssel, London und Shanghai. Darüber hinaus kooperiert die Sozietät mit ausländischen Anwaltskanzleien.

Sie sind interessiert?

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. D-2025011. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner

Herr Armin Desch
Tel-Nr. 06051 - 534 58 0
bewerbung@desch-personalberatung.de

Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.