Junior Java Entwickler (m/w/d)
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WeMatch.
Personaldienstleistungen und -beratung
Düsseldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 48.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Junior Java Entwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Seit über zwei Dekaden konzipieren wir bei unserem Unternehmen anspruchsvolle Enterprise-Softwarelösungen. Mit unserer Low-Code-Plattform A12 setzen wir auf die Entwicklung von Software durch Modellierung.
Unsere Technologie bildet die Grundlage für die fortlaufende Entwicklung eigener Tools und Lösungen in den Bereichen Retail, Versicherungen und Öffentlicher Sektor.
Themen wie modellgetriebene Entwicklung, schlanke Anwendungssicherheit, Barrierefreiheit, benutzerfreundliches Design (UI/UX), Qualitätssicherung, Leistungsoptimierung und Containerisierung sind die Eckpfeiler unserer täglichen Arbeit.
Unsere Vision? Wir streben danach, mit unserem Team von über 1000 Fachleuten an 19 Standorten weltweit führend im Bereich der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen zu sein.
Komm, sei Teil der Veränderung von einem projektbasierten hin zu einem hybriden Projekt- und Produktunternehmen als...
Aufgaben
Fokus auf Backend-Softwareentwicklung, vorwiegend in Java
Erfassung der Kundenanforderungen und Umsetzung in laufenden Projekten
Gestaltung und Umsetzung innovativer Funktionen in anspruchsvollen Anwendungsumgebungen
Profil
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare berufliche Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung durch Praktika oder Nebenjobs
Gute Kenntnisse in Java, wünschenswerterweise auch Erfahrung mit Spring
Freude und Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Teamarbeit
Wir bieten
Unbefristete Anstellung mit Vergütung für Überstunden
Arbeitsplatz in unserer Niederlassung, nicht beim Kunden vor Ort
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Sabbatical-Option
Betriebliche Altersvorsorge, inklusive Grüner Rente
Zusätzliche Prämie zur Ausgleich der Inflation und Entlastung der Mitarbeiter:innen
Unterstützung beim Deutschlandticket
Option für Workation: Möglichkeit, bis zu drei Monate pro Jahr an einem der 15 EU-Standorte zu arbeiten
Organisierte Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen und Einführungsveranstaltungen
Interne und externe Schulungen, Zugang zu einer eLearning-Plattform mit firmeninternen Inhalten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsdialoge, Willkommens-Buddy-Programm
Zentrale Lage in der Innenstadt, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen