• Du unterstützt das Payment-Team aktiv bei der Gestaltung der Roadmap, um auf Konzernebene eine Best-in-Class-Payment Experience über alle Vertriebskanäle hinweg zu erreichen.
• Internationales Projektmanagement im Bereich Online- und POS-Payment, mit Fokus auf innovative Features, effiziente Prozesse und aktuelle Markttrends.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen Payment-Team, IT, Vertrieb und Finanzabteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen und das Daily Business stabil zu halten.
• Eigenstänige Übernahme von bestehendem Reporting und weitere Optimierung
• Du unterstützt aktiv bei der Optimierung der Zahlungskostenstruktur und bei Verhandlungen mit Payment-Dienstleistern.
• Mitarbeit an der Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und C-Level-Präsentationen

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Erste Erfahrung im internationalen Payment, idealerweise bei einem Omnichannel-Retailer oder im FinTech-Umfeld
• Großes Interesse an den aktuellen Marktentwicklungen im Payment und deren Anbietern (z. B. A2A-Payments, mobile/soft-POS, BNPL)
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik- oder eine vergleichbare Ausbildung (Studium kein Muss!)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu IT- und Prozessgestaltung
• Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!