Junior Personalreferent (m/w/d) beim DSW in Düsseldorf
Junior Personalreferent (m/w/d) beim DSW in Düsseldorf
Junior Personalreferent (m/w/d) beim DSW in Düsseldorf
Junior Personalreferent (m/w/d) beim DSW in Düsseldorf
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Sonstige Dienstleistungen
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Personalreferent (m/w/d) beim DSW in Düsseldorf
Über diesen Job
Standort: 40474 Düsseldorf
Beschäftigungsart: VollzeitIhre Aufgaben
- Sie erstellen personalrelevante Dokumente, wie z.B., Arbeitszeugnisse usw.
- Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, wie z.B. Personalgespräche
- Sie recherchieren zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Sie arbeiten eng mit dem Gesundheitsmanagement zusammen
- Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent m/w/d, PFK m/w/d oder Personalfachwirt m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, alternativ haben Sie nachweislich langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht und können diese praxisnah anwenden
- Sie sind Teamplayer m/w/d mit viel Engagement und überzeugen durch Ihre positive Einstellung und Ihre Gesprächskompetenz
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und behalten in komplexen Situationen den Überblick
Ihre Benefits
- Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Helle, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes arbeiten
- Kaffee und Tee Flatrate, Kostenfreier Firmenparkplatz
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein tolles Team-bei uns ist Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Wirklichkeit und keine Phrase!
Ihr Ansprechpartner zur Stelle:
Herr Jonas Böggemann
+49 177 9403089
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben . Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.