Intro

Sales Drive ausleben in einem dynamischen Umfeld
Offene Unternehmenskultur

Firmenprofil

Das Herzstück unserer Arbeit sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Du möchtest Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen und für das Recruiting in verschiedensten Branchen rund um Düsseldorf verantwortlich sein und unser Business als (Junior) Sales Manager (m/w/d) vorantreiben?

Dann bewirb Dich jetzt!

Aufgabengebiet

• Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von Dir und Deiner Expertise überzeugst
• Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter. Du baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen.
• Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust Du Dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb Deiner Spezialisierung auf um die Positionen Deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen.
• Betreuung von A-Z: Der Prozess liegt zu 100% in Deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv.

Anforderungsprofil

• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor
• Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
• Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch.

Vergütungspaket

• Flexibles Arbeiten
• Gute Karrieremöglichkeiten als (Junior) Sales Manager (m/w/d)
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zum Beispiel Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub)

Kontakt

Christian Meyer

Referenznummer

JN-092025-6828881

Beraterkontakt

+49211177224034