(Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA
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(Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA
(Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA
Deutsche Rückversicherung AG
Versicherungen
Düsseldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA
Über diesen Job
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior-)Underwriter (Mensch*)im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie für die Region MENA gemeinsam mit der Marktleitung
- Unterstützung der Marktleitung bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Maklergesprächen
- Dokumentation und laufende Pflege von Vertragsdaten, Risikoinformationen und Underwriting-Entscheidungen in den zentralen Systemen
- Sukzessiver Aufbau fachlicher und technischer Underwriting-Kompetenz
- Bearbeitung von Kunden- und Makleranfragen, Analyse von Markt- und Kundendaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an Projekten zur Erreichung der Markt- und Unternehmensziele
Ihre Wurzeln und Stärken
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen und multikulturellen Teams
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).
Deutsche Rückversicherung AG
Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | www.deutscherueck.de
Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
** Hier erfahren Sie mehr über die „Twin Cubes“
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 51 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
51 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rückversicherung AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern