(Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA

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Deutsche Rückversicherung AG

Versicherungen

Düsseldorf

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

(Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA

Über diesen Job

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior-)Underwriter (Mensch*)
im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

  • Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie für die Region MENA gemeinsam mit der Marktleitung
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Maklergesprächen
  • Dokumentation und laufende Pflege von Vertragsdaten, Risikoinformationen und Underwriting-Entscheidungen in den zentralen Systemen
  • Sukzessiver Aufbau fachlicher und technischer Underwriting-Kompetenz
  • Bearbeitung von Kunden- und Makleranfragen, Analyse von Markt- und Kundendaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit an Projekten zur Erreichung der Markt- und Unternehmensziele

Ihre Wurzeln und Stärken

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen und multikulturellen Teams
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Präzise und zuverlässige Arbeitsweise

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
  • Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
  • Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
  • Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
  • Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
  • Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).

Jetzt online bewerben!

Deutsche Rückversicherung AG
Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | www.deutscherueck.de

Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.

** Hier erfahren Sie mehr über die „Twin Cubes“

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Deutsche Rückversicherung AG

Versicherungen

201-500 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

52 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rückversicherung AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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