Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. 

Für ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement suchen wir einen kaufmännischen Property Manager, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und zwischenmenschliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

In dieser Position betreuen Sie ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Wohnimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen rund um die Objekte. 

Konkret bedeutet das: 

• Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien  

• Sie sind Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation 

• Sie unterstützen bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen 

• Sie erstellen und überwachen Budgetplanungen und kümmern sich um laufendes Kostencontrolling 

• Sie führen eigenständig Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben durch 

• Sie erstellen und prüfen Nebenkostenabrechnungen und behalten auch beim Mahnwesen den Überblick 

Fachlich 

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft 

• Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation 

• Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi) 

Persönlich 

• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise 

• Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – Sie treten offen, kollegial und lösungsorientiert auf 

• 30 Tage Urlaub – zusätzlich frei am eigenen Geburtstag 

• Flexibles Arbeitszeitmodell 

• Homeoffice an 32Tagen pro Woche 

• Attraktives Fixgehalt und variables Bonussystem 

• Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits 

• Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander 

• Individuelles Weiterbildungsbudget 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder l.merkens@hedalis.de zur Verfügung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.