Knowledge Gap Year - People and Organizational Performance
Knowledge Gap Year - People and Organizational Performance
Knowledge Gap Year - People and Organizational Performance
Knowledge Gap Year - People and Organizational Performance
McKinsey & Company
Beratung, Consulting
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Knowledge Gap Year - People and Organizational Performance
Über diesen Job
Knowledge Gap Year - People and Organizational Performance
Komplexe Herausforderungen zu bewältigen und mit führenden Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten, treibt dich an? Du möchtest Teil eines Teams sein, das gemeinsam herausragende Ergebnisse erzielt? Dann bist du bei uns richtig.
Dein Arbeitsumfeld
Wir unterstützen deine Zielstrebigkeit und deine Neugier bestmöglich, indem wir dir die Ressourcen, das Mentoring und die Chancen bieten, damit du dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen kannst. Und zwar schneller als du es je für möglich gehalten hast. Deine Kolleg:innen – auf allen Ebenen – stehen dir bei deiner persönlichen Entwicklung zur Seite. Tag für Tag erhältst du Feedback, Coaching und wertvolle Erfahrungen, die dein Wachstum fördern.
Was dich bei uns erwartet:
- Kontinuierliches Lernen:Bei McKinsey bieten wir dir viele strukturierte Programme, die dir dabei helfen, dich in allen für dich relevanten Bereichen weiterzuentwickeln. Freu dich auf ein Umfeld, in dem das Feedback klar, umsetzbar und auf deine Entwicklung ausgerichtet ist.
- Deine Stimme zählt:Vom ersten Tag an legen wir Wert auf deine Ideen und Beiträge. Mit deinen innovativen Ideen und praktischen Lösungen hast du im Team spürbaren Einfluss. Wir fördern unterschiedliche Perspektiven, denn sie sind entscheidend, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Globale Gemeinschaft:Mit Kolleg:innen aus über 65 Ländern und mehr als 100 verschiedenen Nationalitäten fördert die Vielfalt unsere Kreativität und hilft uns, die besten Lösungen für unsere Klienten zu finden. Außerdem hast du die Möglichkeit, von außergewöhnlichen Kolleg:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zu lernen.
- Attraktive Benefits:Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt (basierend auf deiner Einstiegsposition) bieten wir ein attraktives Leistungspaket, das zum Beispiel umfassende medizinische Leistungen für dich, dein:e Partner:in und Kinder umfasst.
Dein Impact
Das einjährige Programm bietet dir die Gelegenheit, vor der Aufnahme eines Masterstudiums intensive Praxiserfahrung zu sammeln.
In unserem interdisziplinären Team am Standort Düsseldorf gewinnst du umfassende Einblicke in die Aufgaben einer Research-Abteilung und zugleich in die internationale Beratungsarbeit. Zu deinen Spezialgebieten zählen Themen aus den Bereichen Talent und Organisation mit Fokus auf deutschsprachige Märkte. Dazu recherchierst du Daten und Informationen zu zukünftig benötigten Kompetenzen und Jobprofilen, erstellst Best-Practice-Analysen zur Steigerung der Attraktivität von Arbeitgebern aus Sicht von Fachkräften und entwickelst Formate dafür mit, wie wir Unternehmen und Institutionen bei der Transformation zu neuen Arbeitsmethoden und der Digitalisierung begleiten können. Für deine Arbeit greifst du auf ein breites Quellenspektrum zu und entwickelst kreative Lösungen auf Basis von qualitativen und qualitativen Analysen.
Unser weltweites Client Capabilities Network (CCN) unterstützt dich bei deinen täglichen Recherchen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus aller Welt zusammen und erweiterst so kontinuierlich deine Fachkenntnisse. Regelmäßige Trainings, individuelles Coaching und ein:e persönliche:r Mentor:in helfen dir beim zügigen Ausbau Deiner Fähigkeiten. Nach Abschluss des Programms bist du so bestens auf dein Masterstudium vorbereitet.
Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf (Englisch), Anschreiben, alle relevanten akademischen und Arbeitszeugnisse (beginnend mit dem Abiturzeugnis)
Die Bewerbungsfrist endet am 25. Januar 2026.
Deine Qualifikationen und Stärken
- Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Bachelorstudiums mit Schwerpunkt der Wirtschaftswissenschaften, oder Psychologie oder angrenzender Fachgebiete (z.B. HR-Management), die du bisher mit ausgezeichnetem Erfolg absolviert hast, gerne auch im Ausland.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Wirtschaft im Rahmen von Praktika sammeln.
- Du bringst profunde Kenntnisse zu wirtschaftlichen Entwicklungen und Trends mit Schwerpunkt Deutschland mit und hast großes Interesse an Fragestellungen zu den Bereichen Talent und Organisation sowie Arbeitsmarktthemen
- Du hast Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen und einen ausgeprägten Sinn für Zahlen.
- Du zeichnest dich aus durch Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit, Initiative und Kreativität.
- Du arbeitest gern im Team, bist kontaktfreudig und überzeugst durch sicheres Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein routinierter Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.