Als Personalsachbearbeiter/in unterstützt Du in der Personaleinsatzplanung, erstellst Einsatzpläne und überprüfst diese

Du verwaltest die Weiterbildungen und Schulungen des Personals und meldest diese dementsprechend an

Das Zeiterfassungsprogramm wird von Dir geführt und überwacht

Termine, Besprechungen und Reisen werden von Dir organisiert und koordiniert

Die Pflege der Mitarbeiter-App obliegt Dir als Personalsachbearbeiter/in

Die Personalbeschaffung wird von Dir vorbereitet, weiterentwickelt und in die Tat umgesetzt

Darüber hinaus bearbeitest Du die eingehende Korrespondenz (Post, E-Mail, Telefon) und bist für die Abwicklung allgemeiner Personalverwaltung verantwortlich

Weiterhin unterstützt Du die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen der Personalentwicklung

Du über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst

Du idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt hast

Du sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) bist und idealerweise auch Erfahrungen mit ERP-Systemen mitbringst

Du selbständig, strukturiert und zuverlässig arbeitest und freundlich und serviceorientiert auftrittst

Teamfähigkeit zu Deinen persönlichen Stärken zählt und Du über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügst

Du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast, Englischkenntnisse sind ein Plus

Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach Ende der Probezeit in einem dynamischen und wachsenden Familienunternehmen

Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet

Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote

Ein unterstützendes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien und entsprechender Entscheidungsfreudigkeit

Leistungsgerechte Bezahlung