• Erfolgreicher deutscher Mittelstand im Anlagenbau
• Spannende Technolgien - verantwortungsvolle Tätigkeit

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Anlagenbau. Das Unternehmen gilt als hochinnovativer sowie führender Spezialist seiner Branche und sucht zur Verstärkung des Teams am Produktionsstandort Nähe Düsseldorf nächstmöglich einen Lead Engineer (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Konstruktive Leitung und Koordination von Projekten und deren Durchführung
• Erstellung von Anlagenlayouts und Entwürfen (Basic-Design)
• Erstellen von komplexen konstruktiven Lösungen und Neuentwicklungen
• Führung interner und externer Konstruktionsteams, Zuweisung von Aufgaben und Überprüfung der Arbeitsergebnisse inkl. Zeit- und Ressourcenmanagement
• Definition und Sicherstellen von technischen Anforderungen, Richtlinien und Standards
• Abteilungsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt mit Kunden und Kooperationspartnern
• Identifizierung und Bewertung techn. Risiken, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Fachliche Unterstützung bei der Montage-/ Inbetriebnahme inkl. Vertriebsunterstützung (Umsetzbarkeitsprüfung)

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau als Lead Engineer oder in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, Inventor und MS Office
• Erste Erfahrungen mit FEM, PDM ProFile und SAP sind von Vorteil
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
• Industrieerfahrungen im Sonderanlagenbau, idealerweise in der Wärmebehandlung sind wünschenswert
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• (Internationale) Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab

Vergütungspaket

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeitsfeldern
• Eine selbständige Arbeitsweise in einem international aufgestellten Team
• Ein flexibles Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• Freiräume zur Gestaltung neuer Prozesse und Verbesserung bestehender Abläufe