Vor 7 Tagen veröffentlicht

Lean (HMOS) Manager (w/d/m)

Lean (HMOS) Manager (w/d/m)

Lean (HMOS) Manager (w/d/m)

Lean (HMOS) Manager (w/d/m)

James Hardie Europe GmbH

Baustoffe

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Lean (HMOS) Manager (w/d/m)

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Über diesen Job

Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Your Partner in Growth.

Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers.

Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team. 

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Lean (HMOS) Manager (w/d/m)

in Vollzeit und unbefristet (remote/Home Office/hybrid). 

Deine Aufgaben

  • Standards mit Weitblick: Du setzt die globalen HMOS Standards in all unseren europäischen Werken um und sorgst so für einheitliche, effiziente Prozesse.
  • Lean-Wissen weitergeben: Du entwickelst praxisnahe Lean (HMOS) Trainings, führst sie in den Werken durch und begleitest die Teilnehmenden auch in der Nachbereitung.
  • Strategie mit System: Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer strategischen Ziele und nutzt Methoden wie den A3 Report zur nachhaltigen Problemlösung.
  • Teamwork auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Werkleitungen, Schichtführenden, EHS-, ESG-Verantwortlichen und weiteren Stakeholdern zusammen – und bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um HMOS.
  • Transparenz durch Zahlen: Du koordinierst HMOS Assessments, bereitest Reports auf und stellst relevante KPIs übersichtlich und wirkungsvoll dar.

Du bist...

  • smart? Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. im Ingenieurwesen) oder eine technische Ausbildung und bringst mehrjährige (5+ Jahre) Erfahrung im Lean Management mit – idealerweise in der Baustoffindustrie, etwa im Fassaden- oder Trockenbau. Deine Expertise hast du im Produktionsumfeld aufgebaut und stetig weiterentwickelt.
  • driven? Du handelst mit Eigeninitiative, denkst lösungsorientiert und hast ein feines Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund*innen. Du bist motiviert, flexibel und priorisierst souverän – auch wenn sich Rahmenbedingungen ändern. Internationale Dienstreisen siehst du als Chance, deinen Wirkungskreis zu erweitern.
  • real? Du trittst selbstbewusst auf und kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe. Deine Teamorientierung, gepaart mit Durchsetzungsstärke, macht dich zu einer verlässlichen Partnerin im Wandel. Du identifizierst dich mit unserer Kultur, Vision und unseren Werten – und bringst dich aktiv ein. Neben Deutsch sprichst du auch fließend Englisch.

Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Sei mutig und bewirb Dich trotzdem! Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungen und sind ggf. bereit Dich in die Rolle zu entwickeln!

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu unterstützen. 
  • Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice (Beratung, Unterstützung beim Finden eines Kindergartenplatzes uvm.). 
  • Gezielte Weiterbildungsprogramme, um Deine Entwicklung zu unterstützen (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Masterplan, Employers for Equality, Women’s Initiative Network), sowie zahlreiche “Grow Events”. 
  • Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen. 
  • Attraktives Vergütungsmodell, sowie diverse Benefits (wie z.B. BAV, Job Rad, Job Ticket). 
  • 30 Urlaubstage
Neugierig?

Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen, unterstützen wir anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und Deine Kündigungsfrist. Wenn Du möchtest, kannst Du Deiner Bewerbung auch Zeugnisse oder sonstige Nachweise beilegen.

Kontakt

Meik Krause
Senior Recruiter

James Hardie Europe GmbH
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
www.jameshardie.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

James Hardie Europe GmbH

Baustoffe

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

136 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei James Hardie Europe GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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