Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

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Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

C&A

Mode, Textilien

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 76.000 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Über diesen Job

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Düsseldorf (DE)

The future looks like you

Wir bauen auf Traditionen, solange sie uns nicht daran hindern zu wachsen. Deshalb reflektieren wir kontinuierlich unser Handeln und streben nach Verbesserung. Nur so können wir unserem eigenen Anspruch gerecht werden, die Modebranche nachhaltig neu zu erfinden.

In unserem Tagesgeschäft setzen wir auf Gleichberechtigung, Fairness, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Legalteams im Tagesgeschäft
  • Fundierte und praxisbezogene Beratung bei rechtlichen Fragestellungen der Fachabteilungen
  • Rechtliche Begleitung von Personalangelegenheiten
  • Betreuung von unterschiedlichen Projekten aus arbeitsrechtlicher Sicht
  • Prozessvertretung bei Arbeitsgerichtsverfahren
  • Du berätst zu organisatorischen Veränderungen, Umstrukturierungen und Personalübergängen aus rechtlicher und sozialer Perspektive und führst die Verhandlungen mit den Betriebsräten.

Was du mitbringst

  • Erfolgreich bestandenes erstes und zweites Staatsexamen (Volljurist (m/w/d))
  • Erste Praxiserfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Spaß am Arbeitsrecht in einem internationalen Unternehmen
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach zu erklären

Was wir bieten

Dies ist deine Chance, Teil einer wirklich spannenden Transformationsreise zu werden, bei der du maßgeblich zu unserer Vision beitragen kannst. Neben dem Wissen, dass du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung einer der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas gespielt hast, kannst du dich zudem auf folgende Vorteile freuen:

  • Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Academy
  • Zugang zu unserem Partner-Rabattprogramm
  • 20% Mitarbeiterrabatt in allen C&A Stores
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mental Health und Wellnessprogramm
  • Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem talentierten Team mit offener Feedbackkultur

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.
Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

C&A

Mode, Textilien

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

863 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei C&A als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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